改变传统招聘模式 变被动为主动

      为加强医院人文关怀，提高食堂服务品质，为住院病人提供健康、安全、美味的营养餐，为广大员工做好后勤服务工作，人事处改变传统招聘模式，通过前期与浙江农业商贸职业学院、浙江工业职业技术学院等高校多次沟通洽谈，将我院作为技术学院烹饪、面点西点师、机电设备维修等专业的定点实习单位。5月4日，我院受邀参加绍兴市第一届旅游人才专场招聘会，暨浙江农业商贸职业学院2018届烹调工艺与营养专业毕业设计作品汇报展。

      本次招聘会上，我院首次推出6个厨师岗位，引进全日制普通高校中式烹饪专业的优秀毕业生。我院作为一家集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的现代化综合性三级甲等医院，在招聘现场受高校学生的青睐，首期职校招聘收到了满意的效果。（人事处）