为进一步加强科室廉洁文化建设，营造风清气正的医疗环境，神经内科在科主任章燕幸和护士长陈秀芳的带领下，创新推出了别具一格的廉洁教育举措——定制印有“廉洁行医，患者至上；清白做人，干净做事”标语的鼠标垫。这一举措不仅为医护人员的日常工作增添了一份独特的“警示”，也成为了科室推动廉洁工作的新亮点。

在持续深化医院行风作风建设中，绍兴市人民医院近期成立效率医疗管理中心，同时又借助信息化手段，纪检监察室和医务处联合推出“医廉码”监督平台，同步构建起“群众监督+闭环管理+流程优化”的全链条监督体系。4月11日，绍医“医廉码”正式上线，通过在门诊服务台、住院结算窗口、行政楼等关键点位设置“医廉码”易拉宝，病友及家属只需“扫一扫”，即可实现问题反馈“零门槛”、监督评价“零距离”。

为巩固深化清廉医院建设，营造“时时倡廉、处处见廉”的文化氛围，2月18日雨水时节，由医院纪委牵头，纪检监察室、宣传统战部、信息处联合推行的“二十四节气廉洁文化桌面”正式启用。通过内网电脑定期推送，将全院干部职工工作电脑的桌面背景和屏保统一更换为具有廉洁教育意义的廉洁提醒画面。

2月12日中午，“尚学”俱乐部、纪检监察室组织的猜灯谜活动在两院区同步举行。

为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”问题，营造风清气正的节日氛围，确保医院各项工作廉洁、规范、有序开展，1月15日，绍兴市人民医院召开春节前党风廉政建设部署会，为廉洁过节打好廉政“预防针”。医院全体领导班子成员，中层干部参加此次会议。

为进一步增强干部及家属的反腐倡廉意识，充分发挥家庭在党风廉政建设中的积极作用，确保党员干部清廉，家庭和谐美满，10月25日下午，医院组织召开干部家属助廉座谈会，党委委员、纪委书记周忠东参加会议，座谈会由纪委委员余瑛主持。

为加深新提任中层干部对党纪法规的正确理解，增强学习党纪法规的主动性，提高廉洁执医和勤政为民的自觉性，9月5日，由医院纪委牵头，纪检监察室（内审处）和组织人事部组织的2024年新提任中层干部纪法“廉考”正式开考。市纪委市监委驻市卫健委纪检监察组副组长金锦寿和医院纪委书记周忠东到现场巡考，组织人事部主任余瑛陪同巡考。

为进一步增强新提任中层干部的廉洁从业意识，强化责任担当，营造干部崇廉尚廉文化氛围，8月16日下午，由医院纪委牵头，纪检监察室（内审处）和组织人事部组织新提任中层干部近50人，赴绍兴清廉馆接受廉洁教育，引导新提任中层干部以案为鉴、以廉律己。

为进一步增强新职工廉洁自律意识和责任担当意识，打好岗前廉洁从医“预防针”，8月9日上午，市纪委监委驻市卫健委纪检监察组副组长金锦寿和医院党委委员、纪委书记周忠东对2024年新入职的近两百名职工开展了岗前廉洁教育专题培训，帮助新职工系紧廉洁从医“第一粒扣子”。