为持续深化医院行风建设，健全社会监督机制，精准优化医疗服务质量、改善群众就医体验，近日，我院组织举行行风测评员聘任仪式。医院党委副书记、纪委书记周忠东，纪检监察室（内审处）主任陈剑刚，公共卫生处处长钟晓蕾及来自医院周边各街道社区的志愿者代表参加仪式，仪式由王米兰副主任主持。

为扎实推进党风廉政建设与清廉医院建设工作，强化新进职工上岗前的廉洁思想淬炼，从源头夯实拒腐防变思想堤坝，近日，在医院纪委统筹牵头下，纪检监察室（内审处）、组织人事部组织近2026年新职工走进绍兴清廉馆，开展廉洁警示教育，上好职业生涯廉洁从业“第一课”。

为巩固清廉医院建设，做实做细干部“八小时外”监督，深化医院“五廉”监督内涵，筑牢家庭反腐倡廉防线，６月１１日，我院纪委、妇联联合举办干部家属廉业沙龙活动。医院重点岗位、关键环节干部及家属代表参与活动，以红色家风浸润初心、以家庭助廉凝聚合力，推动形成“单位倡廉、家庭守廉、个人践廉”的良好局面。

“从文明言行、有礼服务，到敬业精业、廉洁自律，这份负面清单，就像一面镜子，时刻照见我们的履职边界。”绍兴市人民医院神经外科主任的办公桌上放着一份《干部履职行为负面清单》，不少条款旁都有手写批注。为树立和践行正确政绩观，督促并引导作风行风，锻造“担当、专业、务实”干部队伍，近日，绍兴市人民医院相继出台面向干部及关键岗位管理人员的《干部履职行为负面清单３９条》与面向全院职工的《职工职业言行“三九”准则》，以清单化手段构筑医院清廉防线的核心框架。

为巩固清廉医院建设，提升网格化监督管理效能，健全完善医院内部监督体系，织密基层廉洁监督网络，5月29日，我院组织召开全院网格化监督管理专题培训会议。医院党委委员、纪委书记周忠东，纪委委员余瑛、王松祥，纪检监察室（内审处）主任陈剑刚，新一届各级网格监督员参加会议，通过人员调整、专题培训、部署加压，全面夯实医院三级网格监督工作根基。会议由王米兰副主任主持。

以案促廉铸初心，以听促学正行风。围绕医院5月10日“思廉日”活动部署，深入推进树立和践行正确政绩观学习教育，丰富廉政教育形式、推动党纪学习教育走深走实，5月12日，医院联合市、区人民检察院和区人民法院，组织基层党支部骨干及重点岗位工作人员代表近20人，走进越城区人民法院参加职务犯罪案件庭审旁听活动。以法庭为课堂，零距离、沉浸式开展廉政警示教育。

为进一步加强干部队伍思想政治建设和纪律作风建设，锻造忠诚干净担当的医院管理骨干队伍，引导全体干部始终把履职担当聚焦到为人民健康服务的核心宗旨上，提升中层干部的政治素养、履职能力和廉洁自律意识，4月16日下午，绍兴市人民医院举办干部专题培训。本次培训由院党委书记凌秀凤主持，特邀中共绍兴市委党校晏东教授、市纪委市监委驻市卫生健康委纪检监察组金锦寿副组长作专题辅导，医院全体中层及以上干部、年轻干部代表等参加培训。

为持续巩固清廉医院建设，强化党风廉政和医德医风建设，切实增强干部职工的廉洁自律意识和法纪观念，筑牢拒腐防变思想根基，4月17日，医院纪委组织新提任干部、重点岗位人员及年轻干部共50余人赴绍兴市看守所，开展现场廉政警示教育活动。医院党委委员、纪委书记周忠东带队参加活动。

为持续强化医院内部精细化管理，有效防范运营管理风险，全面推动内部审计工作走向规范化、制度化、常态化，3月12日下午，我院召开2026年度内部审计工作布置会议。医院党委委员、纪委书记周忠东，党委委员、副院长丁海钢，党委委员、副院长陈志良出席会议，纪检监察室（内审处）、设备处、物资采供中心、总务处、信息处等重点职能处室负责人及业务骨干参会，会议由纪检监察室（内审处）主任陈剑刚主持。

“‘严守纪律，过“廉洁年”；抵制歪风，拒收礼金礼品……’刚下班就收到了医院发来的廉政提醒短信，既贴心又有意义，这不仅是对我们家属的提醒，更是对整个家庭的守护。”春节前，我院一名中层干部家属在收到短信后，由衷地说道。

为深入推进全面从严治党，持续巩固清廉医院建设和推动医药领域腐败问题集中整治，1月19日，我院召开2025年度党风廉政建设（廉情）分析会，全体领导班子成员参加。

在健康中国建设背景下，我院锚定清廉医院建设目标，以“抓作风建设、强管理质效、重制度完善”为主线，持续推进中央八项规定精神学习教育、医疗领域腐败整治等专项行动，借力“绍兴市干部作风八大行动”“医院作风行风建设十大行动”，构建“事前预防、事中监督、事后问责”全流程闭环体系，将政治监督贯穿始终，提升医疗服务满意度，为医院高质量发展筑牢纪律防线、营造清朗的医疗生态。