近日,浙江省人力资源与社会保障厅网站公布了2018年省人力资源和社会保障科学研究课题立项名单,我院党委副书记、副院长陶哲军的《事业单位专业技术职务竞聘上岗机制研究——以公立医院为例》获得立项。这是我院首次从省人社厅途径获得医院行政管理类项目立项。
据悉,本课题从政策制度、高效竞争、战略目标这三个层面探讨专业技术职务竞聘模式,以公立医院为例,研制专业技术职务定岗定编的弹性管理方案、专业技术职务竞争考评体系、专业技术职务竞聘实施办法,有效提升公立医院的人力资源管理水平。(科教处)