“抱团”谋发展，共创新未来——护理管理干部开展“策略营”活动

      为不断提升我院护理管理效能，凝聚护理管理队伍共识，积极谋划下一年度全院护理工作重心，12月17日，护理部在行政楼四楼会议室举办了全院护理管理干部“策略营”活动。

      随着护理部马红丽主任的一声令下，在场的护士长们自由组合成四个“营队”，并选取“营长”一名，在“营长”的组织下展开激烈而又丰富的讨论。围绕2019年度医院工作思路结合2018年度护理工作存在的问题与困惑，队员们采用“脑力激荡法”，通过思想碰撞，集思广益，建言献策，一个个idea脱颖而出。最后，每位“营长”带着队员们对未来护理工作的发展愿景和期盼上台总结发言，分别提出良言佳策，其中包括加强临床护士教育培训的效果评估、成立护理科研创新管理小组、开展MDT品质管理活动和MDT早期康复活动、优化护士长管理手册和临床护士手持终端信息系统、开发共享护士平台满足基层患者需求等等，共同描绘了新一年度护理工作的美好蓝图。

      “策略营”活动是在一种相对轻松的氛围中通过弹性的小团体讨论，每位成员提出自己的观点，由组长提炼总结，进而产生团体未来发展方向的讨论方式，在讨论中凝聚共识，谋划未来。我院“策略营”活动自2016年开展以来，已连续举办三年，受到广大护理管理干部的好评，也有效促进了各项工作的推进。相信通过团队的通力合作，绍医护理人的美好愿景一定会在大家的共同努力下逐步实现的。（护理部）