在新春佳节即将来临之际,我院于1月16日召开了青年职工新春座谈会。医院领导、相关职能处室负责人以及来自医院各条战线的近20名青年职工欢聚一堂,就一年来的工作学习感受作深刻交流,为医院管理和发展提出了自己的意见和建议。座谈会由党委副书记、副院长陶哲军主持。
会上,各位青年职工围绕过去一年医院工作、个人职业规划和工作学习等情况,畅谈了各自的感悟,对医院在科研教育、人才培养、职工管理、后勤保障等方面提出了很多个人看法和意见。医院领导认真倾听并记录青年职工的发言,与其热情互动,对所提出的建议真诚沟通,对所反映的问题指示相关职能处室及时落实解决。
最后,党委书记寿清和指出,医院已经基本完成“十三五”目标,逐步开始进行“十四五”规划,目前正处在转型发展的关键时期。同时,医院也积极响应习总书记号召,十分重视青年人才的培养和年轻人才干部的选拔。青年职工是医院保持可持续发展的主力军,对医院的发展至关重要。对此,寿书记对青年职工也提出了三点期望:1、青年职工应重视自身政治意识形态的培养,在理想信念、个人价值观等意识形态领域要把握正确的方向。2、青年职工要对个人职业生涯进行科学的规划,与此同时,也应当勤学苦练,不仅要学习自己岗位的专业知识和技能,也要多多参与其他学科的学习活动,多方位扩展思维。利用业余时间,提高自身的计算机技能水平和外语能力来满足岗位要求和适应新时代的需求。3、青年职工应当积极配合行政职能部门,通过院内电子邮箱、院长接待日、职工座谈会等方式表达自己的想法和意见,在新的一年里,为医院管理建设方面提出更多的有效建议。
作者:黄骏(组织人事部)
审核:丁凯
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