九月的阿瓦提碧空如洗,凉爽舒适。在这个收获的季节里,阿瓦提县人民医院首批7名“百名医学骨干培养计划”医务人员,在绍兴市人民医院挂职进修三个月后,顺利结业回到阿瓦提县。
“百名医学骨干培养计划”是绍兴市援疆指挥部实施的医学人才综合培养计划之一,计划每年安排20名左右阿瓦提县医务人员到绍兴挂职进修,时间为3-6个月,通过学习提升医务人员医疗技术水平。首批结业的7名医务人员来自阿瓦提县人民医院内科、外科、护理、行政等岗位的青年技术骨干,三个月来,他们通过自己的努力,不仅学到了知识、技术,开拓了眼界、思路,赢得了同事的尊重、师长的信任;而且认识到了自身的不足与差距,寻找到了今后努力的方向与方法。
本次在绍兴市人民医院挂职进修、顺利结业的首批7名医务人员均来自阿瓦提县人民医院,分别为内科、外科、护理、行政等岗位的青年技术骨干。三个月来,他们通过自己的努力,不仅学到了知识、技术,开拓了眼界、思路,赢得了同事的尊重、师长的信任,而且也认识到了自身的不足与差距,寻找到了今后努力的方向与方法。
学管理,提升医疗质量
杨志平是阿瓦提县人民医院质管科主任,也是本次赴绍挂职进修团队的领队,学习主攻方向是医疗质量管理。在绍兴市人民医院医务处、质控处进修期间,杨志平认真考察了医院医疗质量管理和考核制度,并结合阿瓦提实际,制定出了县人民医院新版医疗质量考核标准,为医院整体医疗质量的提升保驾护航。
学理念,以病人为中心
阿依巧力番·阿不力米提护士在绍兴市人民医院心血管内科学习了心衰病人的入院评估、康复训练、介入治疗术前宣教、术后护理以及心血管疾病健康宣教,同时也被心内科护理团队带教老师的专业与敬业精神深深折服,护理团队始终把病人安危放在第一位,“以病人为中心”的服务理念深深影响着她。她把护理技术带回阿瓦提的同时,也把以“病人为中心”的服务理念带回了科室,为医院心内科专科护理的发展奠定下坚实的基础。
学教学,增强带教意识
与阿依巧力番一同在心血管内科进修的吴春柳医生对该科规范的带教留下了深刻的印象。绍兴市人民医院心血管内科各诊疗组组长十分重视低年资医生的带教,定期开展教学查房、疑难病例讨论、小讲课,把床旁教学、一分钟教学等先进的教学手段与理念融入到日常诊疗工作中。吴春柳把在绍兴的所学、所闻与阿瓦提县人民医院的同事分享,使大家对教学带教工作有了新认识、新提高。
找差距,明确努力方向
ICU医生柳满粉在绍兴学习期间对重症医学专业有了全新的认识。重症监护科是个综合性很强的科室,虽说是独立的学科,但是与其他专科有着密切的联系,而且ICU内的重症病患往往不是单个脏器或者单个系统的病变,病情复杂而且千变万化,这些都需要ICU医生有更敏锐的观察力、更开阔的思路、更全面的知识储备。柳满粉三个月的学习,看到了自身的不足,她立志要不断学习新知识,争取把最科学、最正确的医学理念带进临床工作中,在临床工作中,不断总结思考,使技术水平得以提高。
呼吸科医生刘桂君在老师的带教下,已经能独立完成支气管镜的常规操作。她在回到阿瓦提后感慨地说:“在绍兴市人民医院学习的三个月收获不小,我要把所学的知识好好应用到日常工作,利用好现有设备,结合本地呼吸系统疾病的特点,当地群众的生活习惯、消费水平,规范呼吸科慢性病诊疗,为提高我县呼吸道慢性病患者的生活质量贡献绵薄之力”。
学技术,服务当地百姓
中医康复科的尼加特·都力昆医生被安排在绍兴市人民医院中荷康复医学中心进修,他系统学习掌握了脑血管疾病偏瘫患者的功能计定、训练计划的制定及康复治疗技术的临床应用。
中心主任龚剑秋对尼加特医生的认真、上进大加赞赏,她说:“尼加特医生学习认真,工作主动、一丝不苟。人也聪明,教过的知识、技能都能很快掌握。病人也非常喜欢这个帅气的新疆小伙子,我非常放心把病人交给尼加特医生处理。”
骨科医生吐尔迪·吐尔逊在出发赴绍兴前就下定决心要去学习手外科的显微手术技术。在绍期间,他熟练掌握了显微镜及镜下显微器械的使用,学会了显微镜下吻合血管及周围神经组织,学习了皮瓣设计及临床使用。进修结束后,吐尔迪医生自豪地说:“我已经掌握了好多以前不敢做的手术,现在可以让更多阿瓦提县老百姓在自己家门口接受手术。”
绍兴市援疆指挥部、市卫生健康委相关负责人表示,将继续认真贯彻落实第七次对口支援新疆工作会议上提出的“要加大对当地骨干人才培养,为新疆造就一支带不走的人才队伍”精神,根据“百名医学骨干培养计划”等一系列医疗人才培养计划,搭建县医务人员学习提高的平台,为助力实现阿瓦提县医疗卫生水平和居民健康质量“双提升”目标共同努力。
绍兴市人民医院相关负责人表示,作为绍兴地区三级甲等综合性医院,深感使命光荣、责任重大。今后,必将一如既往走好医疗援疆之路,发扬“螺丝钉”精神,当好绍阿医务人员学习提高的平台,勇当“重要窗口”的建设者、维护者、展示者。
刊发媒体:学习强国 9月24日
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