市委统战部来我院调研市直卫生健康系统党外代表人士队伍建设工作

3月24日，市委常委、市委统战部部长叶卫红，市委统战部副部长、民宗局局长何国梁等一行到我院开展市直卫生健康系统党外代表人士队伍建设调研。市卫生健康委党委书记、主任王宏达，副主任邵国利，党委委员、政治处主任范焦乐，市人民医院等市直医疗卫生健康单位相关负责人及部分党外代表人士参加调研座谈。

座谈会上，市卫生健康委党委书记、主任王宏达详细介绍了市直卫生健康系统党外代表人士队伍建设基本情况与经验做法，并对如何加强党外代表人士队伍建设、党外干部培养选拔使用等提出了下一步工作打算。市人民医院、市妇保院、市七院等市直医疗卫生健康单位相关负责人与党外代表人士结合单位实际与各自职能，就队伍建设现状、存在问题作交流发言。

座谈中，调研组认真听取了情况汇报，叶卫红部长对市卫生健康委党委一贯以来高度重视支持统一战线工作的优良传统、扎实举措和有力保障等给予了高度肯定。她表示，卫生健康系统是高级知识分子最密集、最集中的地方之一，是统战工作的重要阵地，党外代表人士是卫生健康系统的中坚力量。在新冠疫情防控攻坚战中，医卫界广大党外代表人士积极投身抗疫工作，涌现出一批先进典型，展现了党外代表人士的良好风貌。同时，众多党外代表人士积极参政议政、建言献策，切实发挥了党委政府“智囊团”作用，为提升人民群众的健康获得感作出了突出贡献。

她指出，统一战线工作是中国共产党领导中国革命取得伟大胜利的三大法宝之一，抓好统战工作就是抓好党建工作，要切实加强各级党委对统战工作的集中统一领导，把统战工作作为一项战略性、基础性工程切实抓好，抓出新成效。

座谈会上，叶卫红部长就下一阶段如何做好党外代表人士队伍建设提出四点要求。一是要加强统筹谋划。做好党外干部培养，不断完善培养、选拔、使用和管理党外干部的相关措施，凝聚统一战线力量。二是要加强源头储备。建立党外后备干部人才库，积极引导党外代表人士在各分工领域发挥作用、彰显价值。三是要加强培育引导。按照干部成长规律，给予更多上挂下派多岗锻炼机会，坚持政治引领，加强教育培训，关心成长，合理引导。四是要加强选拔任用，按照早发现、早培养的要求，有计划、有目的地将党外干部安排到重要岗位历练，坚持以事择人、人事相宜，建立健全工作机制，科学谋划选人用人。卫生健康系统各级党委要加强指导、搭建平台、健全机制、创新方法，增加党外干部总量储备、提升党外干部能力素质、执行统战政策落实到位，促进既有专业素养又有行政管理能力的复合型党外干部人才队伍建设的可持续发展，在助推绍兴经济社会发展中体现新担当、展现新作为。

作者：宣传统战部

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