银领五星 夕阳更红

近日，在全市“银领五星”离退休干部党支部规范化建设推进会上，我院离退休一支部、二支部分别被中共绍兴市委组织部、市委老干部局授予绍兴市首批“银领五星规范支部”荣誉称号。自“银领五星”离退休党支部规范化建设开展以来，市人民医院党委紧紧围绕“五星”标准，做到四个“基本”，不断推进离退休支部规范建设。

一是健强基本组织。全院共设4个离退休党支部，实现对188名离退休党员全覆盖，2019年已定期进行换届选举，选优配强离退休党支部领导班子，以讲政治、讲团结、讲奉献、身体好为标准，选任各离退休支部书记，并选派优秀年轻干部作为联络员，协助做好各支部日常管理。

二是落实基本制度。认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等各项制度。制定《党员政治理论学习制度》，每月6号为离退休党员集体学习日。针对行动不便、年事已高的离退休党员，采用送学上门、定点帮扶等学习方式。依托“学习强国”“绍兴市人民医院”等微信公众号和离退休干部QQ群、微信群等平台，在网上开展党建工作，确保离退休干部党员教育管理、党组织生活全覆盖。

三是强化基本保障。院党委每年召开专门会议，听取和研究离退休党支部建设工作；党委书记每年定期向离退休党员通报全院工作情况。离退休党支部参照执行《党员活动经费管理办法》，每年预算安排5万元专项用于离退休支部工作，保障离退休干部党支部经费开支。开设离退休党支部宣传阵地，建有50㎡学习活动室。成立离退休干部管理科，负责开展日常退休党员职工的生病住院慰问、七一慰问、春节慰问、去世吊唁等工作，每年为离退休党员举行集体生日。

四是发挥基本优势。在离退休办公室的统一组织下，各离退休党支部每季度在医院门诊服务大厅、自助收费机等党建阵地，开展一次志愿服务的主题党日活动,突出离退休党员示范作用。通过争创 “银领先锋”“银尚达人”等评先评优工作，全院先后荣获浙江省最美离退休干部党支部，绍兴市最美“银耀志愿服务队”、“银尚教育活动点”等多项集体荣誉，并涌现出绍兴市最美离退休干部马先槎，“银尚达人”王伯胤等先进老党员，为推进人文医院建设绍兴“重要窗口”发挥着正能效应。

作者：党建工作办公室、离退休支部、离退休办公室

审核：党建工作办公室

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