绍兴市人民医院人力资源管理系统项目正式启动

2022年1月10日，绍兴市人民医院人力资源管理项目启动会在行政楼4楼1号会议室成功召开，标志着我院人事工作信息化建设进入实质性工作阶段。双方高层领导以及项目相关工作人员参加了会议。会议由绍兴市人民医院组织人事部主任丁洁卫主持。

会上，我院党委书记寿清和及党委副书记、副院长车焕永对项目的顺利启动表示祝贺，并对建设工作提出了具体要求。根据我院信息化建设总体目标，建立以项目管理为核心，适应信息化顶层设计的管理模式，推进我院长足高效发展。我们要充分认识人力资源管理信息化的现实意义，一方面是满足医院管理需求、提高管理科学化水平的实际需要，另一方面是医院数字化建设的迫切需要和基础保障。人力资源信息系统在医院综合管理信息系统中占要重要的基础地位，人力资源信息系统的建设水平和质量将直接影响医院综合管理信息系统的建设水平和质量。

杭州宏服软件有限公司项目总监就绍兴市人民医院人力资源管理项目的整体规划、建设目标、工作职责、实施策略、实施节点、风险控制、价值分析等方面进行了详细的讲解，最后，宏服软件总经理李雄进行了总结发言。

通过此次项目启动会双方进一步统一了思想，明确了建设目标与建设计划，相信通过本次人力资源数字化项目建设，将进一步深化体制机制改革，加强医院管控能力，赋能医院数字化管理！

作者：组织人事部  丁静超

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