2022年11月30日,六届一次职工代表大会暨工会第六届会员代表大会在医院多功能厅隆重召开。来自医院各个岗位的代表齐聚一堂,共商医院发展大计。本次会议应到正式职工代表150人,实到143人。大会特别邀请了医院老领导、第五届工会委员会委员,担任人大代表、政协委员、民主党派负责人以及无党派人士的医院职工参加,非正式代表的临床医技科主任和护士长、职能科室负责人列席会议。因疫情防控政策要求,列席代表通过钉钉直播线上参会。绍兴市卫生健康委党委委员、市计生协会专职副会长马彬耀同志出席本次会议。
上午的会议由党委委员、第五届工会副主席陈士敏主持。
党委书记丁新安首先致开幕词。他说,在全面贯彻落实党的二十大精神、奋力迈向第二个百年目标征程之际,在贯彻落实省委省政府奋力推进浙江省“两个先行”奋斗目标和市委市政府聚焦“五个率先”、全力建设高水平网络大城市之际,在医院“十四五”规划蓝图指导下,全力打造区域医疗中心,深入推进与浙江大学及邵逸夫医院全方位合作之际,迎来了本次大会的隆重开幕,这是全院职工政治生活中的一件大事。他希望代表们认真履行好代表职责,积极建言献策,并充分发扬主人翁精神,认真投票产生新一届工会领导班子,把本次大会开成一个民主、团结、和谐、奋进的大会。
绍兴市卫生健康委党委委员、市计生协会专职副会长马彬耀同志为大会致贺词。他对大会的召开表示热烈祝贺,并对医院工会过去五年所做的努力和取得的成绩给予了充分肯定,希望在即将产生的新一届工会委员会的带领下,团结动员全体职工,弘扬工人阶级的伟大精神,为推进绍兴市人民医院的高质量发展、保障人民群众的生命健康作出新的更大的贡献。
会上,党委副书记、院长蔡斌作《2023年工作思路(征求意见稿)》的工作报告。
党委委员、副院长、工会主席赵振华作第五届工会委员会工作报告,重点阐述第五届工会工作的特色及成效,并描绘了未来五年工会工作的基本思路。
党委副书记、副院长车焕永作《2023年度卫生高级专业技术职务自主评聘工作方案(修订内容草案)》的报告。
财务处副处长季凤梁作《医院奖励性绩效工资分配方案(试行)》的报告。
《第五届工会经费审查工作报告》为书面审议。
随后,大会分组对各项报告和方案进行审议。全体代表畅所欲言、建言献策,为医院发展提出了许多宝贵的建设性意见。
下午2点,召开由各大组组长和主席团成员参加的会议,听取各组审议意见。
3时许,举行工会第六届会员代表大会。党委副书记、副院长车焕永主持会议。
会议应到会员代表90人,实到83人。根据《基层工会会员代表大会条例》《绍兴市人民医院第六届会员代表大会选举办法》,选举产生了第六届工会委员会和经费审查委员会。经选举,赵振华、陈士敏、丁凯、徐华丽、张宇、傅林海、司马振奋、樊巧玲、蔡薇当选为工会委员,陈剑刚、唐志华、谢伟萍当选为经费审查委员会委员。第六届工会委员会第一次全委会选举赵振华为工会主席,陈士敏、丁凯为工会副主席。经费审查委员会选举陈剑刚为经审委主任。
随后,继续举行六届一次职工代表大会。蔡斌院长对各组反馈的意见进行了答复。职工代表们认真审议各项报告,并一致通过了《第五届工会工作报告》《第五届工会经费审查工作报告》《医院奖励性绩效工资分配方案(试行)》《2023年度卫生高级专业技术职务自主评聘方案(修订内容)》和大会决议。
新任工会主席赵振华作表态发言。他表示,新一届工会将不辜负医院党委和广大职工的期望,围绕医院中心工作、围绕会员需求,凝心聚力,踔厉奋发,为实现医院高质量发展贡献力量。
党委书记丁新安致闭幕词。
最后,大会在雄壮的《国际歌》中圆满落下帷幕。
当前医院正处在发展的生死攸关期、战略机遇期,大会的圆满召开,对推进医院民主管理,实现高质量发展,提升综合实力有着十分重要的意义。会议号召,全院广大干部职工要统一思想,坚定信心,切实完成本次大会的各项决议和部署,以党的二十大精神为引领,高举中国特色社会主义伟大旗帜,不断加强学习、提高自身素质,脚踏实地,与时俱进,一起踏上医院高质量发展新征程,奋力谱写绍医未来发展新篇章!
作者:工会办公室 丁凯
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