重拳出击狠抓作风 坚决杜绝酒驾发生

为贯彻全面从严治党要求，深入落实中央八项规定，督促医院党员干部、职工强化纪法意识。近日，我院召开酒驾醉驾专题警示教育会，医院领导班子、各党支部书记及全体中层干部参加会议。

会上，纪委书记屠春雨对医院刚出台的《绍兴市人民医院处置党员干部、职工酒驾醉驾的规定》作了详细解读。重申强调医院以“零容忍”的态度惩治党员干部、职工酒驾醉驾行为，发现酒驾醉驾违法情况，一律从严从快处置，绝不姑息。

该《规定》从当事人、管理者、科室三个层面明确酒驾醉驾处置标准。对于发生酒驾醉驾违法行为的人员，一律“先停职、后核查、再处理”。对当事人除严格按照纪法衔接规定予以党纪政纪处理外，还将依据医院相关规定给予组织处理。实行医德考评一票否决制，发生酒驾醉驾行为的人员当年度医德考评定为不合格 。同时，还对干部实行追责处理。《规定》中明确，领导干部应严格履行“一岗双责”，层层压实责任 。对党员干部、职工发生酒驾醉驾所在科室、所属支部一律取消当年度评先评优资格。

会上，屠书记还对医院近年来发生的酒驾醉驾案例进行了深入剖析，运用身边的案例告诫广大干部职工要心有所畏、行有所止，讲纪律、守规矩，恪守做人的原则和定力。屠书记指出，本次出台《绍兴市人民医院处置党员干部、职工酒驾醉驾的规定》表明了医院驰而不息狠抓党风廉政建设的鲜明态度和坚定决心，坚决杜绝党员干部、职工酒驾醉驾行为，从而形成风清气正的良好医院氛围。

作者：纪检监察室 余瑛

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