义大医院两周培训汇报
2013-01-02
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尊敬的纪部长、尊敬的美玉督导、尊敬的义大医院的各位老师：
大家下午好！
首先非常感谢各位老师及易庭姐对我们这两周来全方位的帮助与照顾，谢谢！
两周学习，说长不长，说短也不短。义大医院给我们的印象实在太深刻啦！刚才，我的伙伴们在总结时已谈了很多很多……义大医院不论在环境设置、品质管理、团队协作、护理人文及教育培训等等方面，都体现了以病人为中心的品质管理理念。从贵院对员工职业生涯的规划、恳谈到临床医护人员对这份工作的执着、追求与奉献，切实让我们体会、感受到义大医院：不仅在管理病人品质的同时，无时无刻都在关爱、体恤员工。
我们非常幸运参加了贵院一年一度的QCC比赛、长庚医院杨丽珠副主任对《培育 接班人》的授课，还参加了安宁护理、居家护理及出院准备护理等多团队合作的讨论，从事实中去理解“团队资源品质管理”手法；听了督导们在外面培训回来的汇报，初次接触到美国“磁性医院”的概念……虽然学习有些辛苦，有的学员还天天晕车，但我们得到了幸福的收获。
最后，我要感谢远在大陆的领导们给我们此次学习的机会，也要感谢我的伙伴们对我的大力支持，同时再次感谢义大医院的各位老师对我们学习的关爱与帮助。相信通过两院不断深入的交流，绍兴市人民医院的明天会更好！希望部长及义大各位老师有空去绍兴评监我们的学习成绩。相信也确信我们一定能交出一份优秀的答卷。谢谢！（第一批赴台人员）
