我院顺利完成2014年新模式住院医师规范化培训招录工作

      随着8月31日18：00省卫生计生委统筹调剂的结束，2014年全省新模式住院医师规范化培训招录工作完成。在市卫生局的布署下，今年我院共招收来自20个单位的98名学员，全市为354名，招生学员占全市27%，为历年最多。
      据悉，医院各级领导、职能部门、各教研室和带教老师高度重视新模式住院医师规范化培训工作。医院创新机制、建章立制，革新教学模式，加强轮转过程管理，把学员的日常管理纳入医院职工奖惩条例，明确规定：切实执行新模式住院医师规范化培训制度，科主任为第一责任人，带教老师为直接责任人；实行24小时负责制、12小时留院制；各教研室（组）严格执行重点项目检查表中相关内容；规培学员年度违反一次批评教育，违反二次批评教育并扣100元，违反三次及以上，视为该月度考核不合格，重新补轮转并扣200元；带教老师承担同样责任，年度违反一次批评，违反二次批评并扣100元，违反三次及以上暂停带教资格并扣200元，取消当年科教评优资格，同时科主任承担管理责任扣200元。科教处将严格按规培大纲要求开展各项培训，针对不同培训年限，在严格理论出科考试的同时，重点突出“三基”技能操作培训，每月组织教研室骨干教师开展技能操作培训考核。
      另据了解，今年省卫生计生委组织基地复评，基地及15个培训学科已优良成绩通过，并被推荐为绍兴地区唯一一家国家卫生计生委第一批住院医师规范化培训基地。(科教处)