新老传承话未来 砥砺前行追梦人

为进一步推进医院财务工作和发挥“老带新”的传帮带作用，全面提升医院财务运营管理水平，提升医院综合服务能力，6月7日下午，财务处召开“新老传承话未来，砥砺前行追梦人”主题会议。会议由副院长冯刚主持，党委书记丁新安、委计财处处长雷鸣、党委委员陈士敏、财务总监李乐波、财务处原处长吴强同志及财务全体人员共计60余人参与了会议。

会上，首先由原财务处处长吴强分享自己从业工作经验建议，送给年轻人八个字“谋事在人，成事在天”。财务在变革，鼓励年轻人不断学习，拓宽管理模式。接着，财务总监李乐波对青年财务人提出四个建议“有追求、讲原则、乐奉献、重团结”。随后，党委委员陈士敏建议财务年轻新职工多向前辈请教，了解医院流程，下沉科室更好地服务临床。

会议第二项议程，新入职员工代表和人生导师、业务导师完成结对签约仪式。导师纷纷寄语学员严格自律，坚持学习创新、讲纪律、讲奉献、讲政治，多岗位锻炼学习，主动关心医院发展。

签约结束，绍兴市卫生健康委计财处处长雷鸣谈到，财务处年轻职工应充分认识到医院的经济运行环境以及其中资金流困难、收入增长不可持续等问题，并提出强化监管，以服务为导向，提高管理能力和手段，善学、善做，为医院高质量发展不断改革创新。

院党委书记丁新安做总结性发言。他强调，高质量发展要有高质量财务。以“平衡、安全、规范、团结”为大目标，坚持以人为本、创新发展，规范运行建立标准化的工作体系。坚持问题导向，转变服务理念，统筹兼顾，提高预算管理水平和医院运行效率，为医院的国考省考加油助力。

最后，全体成员进行集体宣誓：

自觉遵守各项财经法纪、恪守职业道德规范、履行岗位职责、严格财务制度。坚持诚信、守法奉公；坚持准则、守则敬业；坚持学习、守正创新；为绍兴市人民医院高质量发展贡献自己的力量！