我院工会一项目获全市改革创新先锋奖

为持续深化工会改革和创新，充分调动各级工会创新、创效、创优的积极性和主动性，绍兴市总工会在全市范围开展了2023工会改革创新项目评选活动，经各级推荐、市总工会初审、现场展示评审，我院工会的“职工小家创建评比活动”荣获全市工会改革创新项目——创新先锋奖。

为充分发挥联系职工群众的桥梁纽带作用，我院工会以提升职工的幸福感为目的，通过工会小组或联合工会小组在全院开展职工小家创建评比活动，切实做好工会的服务前移和阵地前移工作。

在职工小家创建过程中，很多工会小组充分发动了科室内职工的聪明才智，从建家规划到方案落地，大到风格的设计，小到绿植的选购、物品的摆放，都经过大家的热烈讨论，融合了集体的智慧。为节约开支，有的职工精打细算、把每一分钱都用在刀刃上，有的职工化身小能手，自己动手粉刷墙壁，制作简易架子，装扮角角落落，坚持从实际需求出发，力求让每位职工感受到“家”的亲近感和归属感。

有些小家在设计之初充分考虑到多功能的用途，融合了学习、工作、生活的各种功用。他们把开展建“家”工作与职工教育培训、技能竞赛等工作融合起来，把医院文化建设、员工关心关爱落实落地，让职工充分认识到“家”的存在、感受到“家”的温暖。

创建活动充分调动了职工的创造性和主观能动性，极大地增强了职工的凝聚力、战斗力。同时为医院打造了10个集功能多、环境好、体验佳、职工满意的暖心家园，实现了工会服务阵地的前移，改善了工作环境，提高了职工幸福感。活动开展以来，职工反响热烈，得到许多人的点赞。

开展建设职工小家的活动，是推动工会把工作重点聚焦基层、工作活力激发基层、工作水平提在基层的有效举措。下一步医院将不断深化职工小家建设，建立“职工小家”发展的长效机制，努力把工会建设成为深受职工信赖的“幸福之家”。