元旦始风华,万象启今朝。值此共庆岁更的美好时刻,我们谨代表医院领导班子,向一直以来关心和支持绍兴市人民医院发展的各级领导及社会各界朋友,向心系医院发展的离退休老同志,向辛勤工作的全体员工及家属致以新年的问候和衷心的感谢!此时此刻,你们中的很多人依然坚守在医院各个岗位的最前沿。一袭白衣,“消病除痛、救死扶伤”是你们无怨的坚守;一颗仁心,“人民至上、生命至上”是你们无悔的誓言。舍小家,为大家,向你们致以最崇高的敬意!
时间,标注新时代的方位;实践,锚定新征程的坐标。回首2023,大道如砥,奋斗如歌。赛场边缘、跑道之畔、抢救室里、感谢函间,遍布绍医人的身影,遍撒绍医人的温情。“321”工作行动全面展开,以战略思维引领医院高质量发展,以行政有为推动医疗敢为,保持高昂激情,推行主动管理,敢为善为,图强争先。主题教育走向纵深;集中整治持续推进;学科建设顺势而上;人才培养不遗余力;科研实力不断增强;医疗服务提质增效……感谢你们的智慧和勇气、团结和拼搏、辛勤和汗水,在这里真诚地道一声,大家辛苦了!
信仰为灯,高站位履行健康使命。这一年,我们强化党委引领,持续擦亮“越医之爱”党建品牌,牵头成立全市公立医院党建研究中心,创新开展“党建+X”基层党组织跨区域跨行业联建新模式,打通基层群众就医需求“最后一公里”,大党建工作格局日臻完善,医院政治生态风清气正。牵头成立绍兴市企业家保健中心,积极参与市政府营商环境优化提升“一号改革工程”,“跳出医院发展医院”迈出重要一步。以做好亚运保障为最高政治使命,出色完成亚运医疗保障任务,获得亚组委和省卫健委的高度肯定。
实干为基,高标准提升医疗服务。这一年,我们改善就医流程,精进医疗技术,构建基于DRGs的临床路径标准化管理体系,服务240万门急诊患者和11万住院患者。神经外科国家临床重点专科建设项目稳步推进,普通外科、神经内科成功创建省级临床重点专科。在省内率先建成的5G+AI区域影像人工智能诊断平台得到有效应用。绍兴地区首家通过电子病历五级评审,智慧服务、智慧管理、智慧医院建设更上一层楼。创新发展医联体建设模式,赋能基层医疗,助力健康共富。加快推进镜湖总院建设,为两院区“管理一体化、服务同质化、学科差异化”高质量发展奠定坚实基础。
人才为要,高起点构筑发展格局。这一年,我们把省委、市委对干部的要求全面贯彻到推进医院高质量发展之中,以“招商引智”思路分层分类、条抓块统推进人才引进、人才培养和干部队伍建设。高层次人才引进三年行动计划、复合型干部培养计划、行政岗位年轻干部能力提升“彩华”计划、临床科室年轻干部“竞跑”计划、外科住院医生“磐石”计划……全方位、多维度、立体式打造人才“生力军”,员工精气神有效激发。
科研为魂,高要求推动守正创新。这一年,我们科技兴院和创新驱动能力增强,深入推进学科内涵建设。省厅级及以上项目数位居地市级医院前列。首次获得健康中国建设揭榜攻关项目和省中医药重点项目,填补绍兴地区空白。成功获批国家博士后科研工作站,成为绍兴地区唯一入选的医药类单位。荣膺全国三家外科基础技能提升项目第一批市级“领航”培训基地之一。以科教促医学,以医学助科教,全力提升科研水平,推进研究型医院建设。
弦歌赓续,树高千尺,根深在沃土。
旧岁已展千重锦,新年再进百尺竿。
2024年,我们使命更光荣、任务更繁重、责任更重大!
犯其至难而图其至远。路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。我们将坚持更高站位、更大格局、更宽视野,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以人民健康为中心,狠抓党委“321”行动的落实,紧紧锚定“三高一院”战略目标,围绕打造“在政府部门中更有影响力、卫健系统中更有冲击力、同级医院中更有号召力,有温度的磁性医院,有品质的研究型医院”的目标,把握问题和需求“两个导向”,大力实施镜湖总院启用、研究型医院破局、人才和学科双轮驱动三个“一号工程”,重点聚焦打造安全高效的质量磁场、患者信赖的服务磁场、主动求变的创新磁场、员工满意的幸福磁场“四大磁场”,不断推进公立医院综合改革走深走实。踏过千重浪,奋楫再出发。愿全体绍医人心怀“国之大者”,不负“民之所望”,共赴一个崭新的春天!
红日初升,其道大光。祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意!
党委书记 丁新安
院 长 蔡 斌
二〇二四年元月一日