展望未来，从新出发——“彩华班”“彩福班”干部座谈会暨“彩福班”开班第一课

面对高质量发展的时代要求，开展年轻干部队伍建设，对于优化医院人才队伍结构、激发青年员工活力，全面建设健康绍兴和提升我院高质量发展水平具有重要意义。回望过去的一年，为加强青年员工培养，医院实施了“彩华计划”和“竞跑计划”。根据培养计划的逐步推进，今年，在“竞跑计划”的基础上再次集合优秀的临床医技青年员工成立“彩福班”，与行政职能科室青年员工的“彩华班”遥相呼应，为进一步深化青年员工培养凝心聚力。

近日，“彩华班”“彩福班”青年员工座谈会在医院行政楼会议室召开。党委书记丁新安、相关职能科室负责人出席座谈会，48位“彩华班”成员和47位“彩福班”成员参加本次会议，座谈会由党委副书记、副院长车焕永主持。

“世界因生命而精彩，生命因健康而幸福”。会上，车焕永向大家释义了“彩福班”班名的由来，它不仅与健康卫生事业息息相关，也与医院的宗旨、愿景相得益彰，是对大家的期望，也是对大家的鞭策。

2024年是我院创建“一院两区”新模式，打造医疗服务“双矩阵”的挑战年，也是我院奋力打造高水平区域医疗中心、高能级医学研究中心和高层次医学人才集聚中心的机遇年。会上，来自病案统计科谭仲禛、公共卫生处于洁、心脏大血管外科吴嘉诚、2023届新职工护理张阳阳做了对自身的成长、对医院的建设、对未来的谋划等方面的心得分享。

听取了绍医青年员工的发言、看到大家饱满高昂的精神面貌，丁新安表示，在大家的共同努力下，坚信医院的明天会越来越好。他对青年员工提出五个要求。一是忠于事业。忠诚于党和人民，坚定理想信念，坚决维护党中央权威和集中统一领导，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，落地到医院就是对事业忠诚、对医院忠诚，在和谐团结的氛围中实现自我价值、为民服务。二是敢于担当。以医院“321”行动方针顶层设计为基础，激发担当作为的“正能量”，强力推动三个“一号工程”落实。三是勇于拼搏。面对新挑战、新机遇，新时代青年要敢于拼搏，稳得下心神、守得好岗位，敢为善为、图强争先，才能创造佳绩。四是善于奉献。青年要锐意进取、开拓创新、勇于担当、善于奉献,做好本职工作,践行医务人员的职业操守，弘扬敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的职业精神。五是乐于清贫。青年员工只有始终保持节俭朴素的作风，守得住“清贫”，从“清贫”中汲取精神力量，才能在新时代展现新的担当，创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。

“一年之计在于春。”春风正劲，哪怕重任千钧，也须蓬勃朝气。广大青年要抓住大好时光，展望未来，从新出发，明初心信念，强使命担当，清歪风邪气，以昂扬姿态投入到绍兴市人民医院高质量发展的实践中去！