勇毅笃行启新程 惟实励新再出发——我院召开党委理论学习中心组（扩大）会议传达学习省市新春“第一会”精神

２月２７日，院党委理论中心组召开扩大会议，党委副书记、副院长车焕永传达学习省、市新春“第一会”精神，院领导班子、职能处室负责人参加会议，党委书记丁新安主持并讲话。

丁新安指出，新年伊始，省委市委相继召开新春“第一会”，省委易炼红书记和市委温暖书记在会上分别就人才队伍建设和高质量项目建设作出重要指示，强调要“把全面加强‘三支队伍’建设作为强力推进创新深化改革攻坚开放提升的关键举措”，“以高质量项目大突破讲好高质量发展硬道理，为‘五创四进’谱写新时代胆剑篇注入强劲动力”，为医院开展各项工作指明了方向、明确了路径。

丁新安强调，２０２４年是医院发展历程中极其重要的一年，面对省级医院持续下沉，全院领导干部要做到四个“坚持”：　

——坚持将讲政治放在首位，强化思想武装、深化全局意识。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂，扎实做好主题教育“后半篇文章”，夯实以党建引领医院高质量发展思想根基，直面困难，迎难而上，为医院高质量发展凝聚共识汇聚合力。

——坚持聚焦中心工作不动摇，进一步明确医院未来发展方向，牢固树立“项目为王、项目为要、项目为先”的鲜明导向，聚焦医院三个“一号工程”建设目标，持之以恒深化落实“３２１”行动计划，细化目标、压实责任，拓展对外合作，全面深化落实《绍兴市人民政府办公室关于支持绍兴市人民医院高质量发展的若干意见》。

——坚持将人才为本落到实处　，务必树牢“人才是第一资源、怎么重视都不为过”观念，提升队伍创新力，补齐短板，统筹落实复合型干部培养三年计划、年轻干部“彩华”计划、“竞跑”计划和“磐石”计划，多在“引进人才、培养人才、用好人才、留住人才”上想办法、出对策、落实处，打造好“尖亮”、“腰壮”、“基牢”的人才梯队，为医院高质量发展注入源源不断的干劲动力和创新动能。

——坚持涵养勤廉并重的政治生态，始终保持高压态势，积极营造政风清明、行风清朗、院风清廉的干事创业生态，坚持问题导向，从源头上破解医院发展难题，转变工作作风，提升群众就医体验，创新工作方法，为医院高质量发展提供坚强保障。

他要求，事关医院发展没有局外人，全院干部职工要深刻领会省市新春“第一会”精神，迅速将思想和行动统一到医院各项决策部署上来，落实到医院高质量发展工作的各条线各领域各方面，以谱写新篇章的挺膺担当之姿，以“开局就要奔跑，起步就要跃进”的精气神，以实战实绩为医院高质量发展交出更优答卷、提供更强支撑、作出更大贡献。