5月11日上午,浙江省卫生健康委科教处处长王涌来我院开展科教创新与产业转化调研座谈会。绍兴市卫健委主任袁乐、副主任金红柱、科教中医处处长孙洁、医院党委书记丁新安、院长蔡斌、副院长亓旭晨陪同。
王涌认真听取了我院关于一院两区建设规划、学科/专科发展、基础研究、人才培养、平台建设及对外合作等工作的汇报,并实地走访参观了临床技能中心、医学研究中心、国家临床重点专科(神经外科)、5G+AI区域影像智能会诊中心、住培教学门诊及互联网医院平台等,充分肯定了医院在运行管理、学科建设、科技创新、人才培养等方面做出的努力和成绩。
王涌参观了我院5G+AI区域影像智能会诊中心,指出要加强数智赋能,借助城市医联体平台,促进基层医疗机构与三级医院影像诊断的同质化和病人的随访与闭环追踪管理,努力将会诊平台延伸到肺癌以外的其他疾病的影像诊断中,积极探索智慧医疗新模式,充分发挥信息化在健康浙江民生工程中的积极作用。
医学教育和技术传承是医学发展的百年工程,王涌在参观临床技能中心时强调了模拟教学的前景及意义,建议扩宽特色技能培训及高级模拟教学课程开设,以创建华东领先的微创技能培训中心为支点,依托医院城市医联体网络,打造可推广的地市级医院培养模式,全面提升整个绍兴地区各级各类卫技人员的诊疗水平和服务能力,为人民健康谋福祉。
走访医学研究中心中,王涌对管理运营做了专业性指导,重点指出,一要针对临床青年医生开展科研技能的实操培训,提高科研人员的科研素养;二要加强实验室管理制度建设,重点完善生物样本库管理制度;三要提升实验室信息化系统管理水平,加大对外开放与共享。
座谈上,王涌指出,要注重医-研-企协同发力,打造建设医疗科创新体系。通过以创建研究型医院为契机,开展高质量临床研究和应用基础研究,推进新技术、新疗法、新产品的研发,同时注重科技资源的集中高效配置,建设全方位/多元化创新基地,打破信息和资源壁垒,加快实现“人才共育,成果共享,资源共用”的目标,使人民群众真正享受科技在医疗领域的红利。
今后,我院将努力以科教创新赋能研究型医院转型,以新质生产力激活高质量发展动能,在镜湖总院启用、研究型医院破局、人才学科双轮驱动三个“一号工程”下功夫,将传统医学与AI智能、大数据等先进生产要素融合,加快推进医院信息化、数字化、智能化建设,多元协同,全力打造地市级高水平研究型医院建设标杆。