新老传承话未来 砥砺前行追梦人丨记彩华班行政新职工一年回访调查（一）

为抓住青年职工五年成长“黄金期”，在去年行政岗位青年职工“彩华班”开班仪式上，职能科室青年员工与导师结对匹配，通过导师“传帮带”助力青年职工增强本领、担当成才。

一年过去了，金秋开学季，近日彩华班班委走访了2022年入职的青年职工单佳男、陆靓滢及其导师，让我们一起来深入探寻她们的工作状态和生活点滴。

走访中我们了解到，一年多来两位青年均收获了满满的成长。

毕业于财经专业的单佳男作为一名财务处新干事，入职后也是从财务出纳的基层工作做起，但近几年科室老一辈财务人员的陆续退休、工作量的日益增多，科室人手严重不足，她在导师的帮助带领下，先后参与到了医院资产管理、预算管理等进阶工作中，得到了科室同事的认可，随同科室一起成长，给繁琐细致的财务工作“注入”了青春活力。业务工作之余，单佳男还积极参加工会俱乐部活动，参与了院运动会行政方阵后勤保障，融入医院大家庭。

财务处季凤梁和马建国两位处长作为科室领导，也是单佳男的导师，他们表示：一年多来，财务处坚持复合型人才培养导向，佳男等近两年入职的青年都不再局限于单一工作任务和责任，工作上“质”更加复杂、“量”显著增加，科室通过每周一晚上集体夜学，既强调政治学习、也进行业务探讨，日常也上家里“串门”，从学习、工作、生活三方面了解帮助青年职工的成长。

在认可一年来的工作同时，两位处长也希望单佳男今后在业务上不仅要注重于自身手头上的事情，多学多问多思，做科室的“有心人”，进而对财务工作有更加全面了解，继续保持良好作风、提高自我要求、释放青年激情，多多参加医院活动，多与其他科室同事沟通交流，并寄语她“自律的人，一定会成功”。

公共卫生处陆靓滢则一边考证，一边埋头于专职工作，学习工作两不误。她目前负责医院志愿管理培训、医疗救助和预防接种GCP等工作，志愿工作开展得“有声有色”，想法多并付诸实践，暑假期间带领大学生志愿者到小儿内科进行学业辅导还得到了越牛新闻广泛报道，在顺利通过了执业医师资格证考试的同时，她还多次参加院舞蹈表演。

“小陆性格外向，爱好广泛，有礼貌，工作热心上进有想法，成长很快，一年来作出的成绩，得到了科室领导与同事的一致肯定。”导师王米兰向大家讲道，“希望她能在科室同事打下的基础上，发挥好在台湾求学经历，给医院志愿服务工作带去新思想，做出新亮点；继续保持主动学习好习惯，争取成为工作上的多面手。”

“青春因磨砺而精彩，人生因奋斗而升华。”一年多的工作学习只是职业生涯的一小步，但却是扣好人生“第一粒扣子”的关键期，党委书记丁新安同志多次强调，“要贯彻落实好医院高质量发展战略部署，努力建设一支素质好、能力强、业务精、风貌好的行政人员队伍是必不可少，要以行政有为推动医疗敢为，扫清‘躺平’不良风气，确保医院党委各项任务工作落地有声。”

青年是医院的未来，希望广大青年干部职工珍惜时间、坚定理想，在推动医院高质量发展过程中锤炼技术、提高本领，以梦为马、不负韶华。