凝聚人才力量，共话医院发展——我院召开2025年“博士之家”迎春活动暨高级知识分子座谈会

为深入实施人才强院战略，加强医院高层次人才队伍建设，助推医院高质量发展，营造引才、育才、爱才、用才的良好氛围，1月17日下午，我院召开2025年“博士之家”迎春活动暨高级知识分子座谈会。 

院党委书记丁新安，党委副书记、副院长车焕永，党委委员、纪委书记周忠东，党委委员、工会副主席陈士敏，组织人事部主任余瑛及各职能科室负责人出席本次会议，各科室高层次人才代表与新入职博士代表等参加座谈，党委副书记、副院长车焕永主持本次座谈会。

在座谈会上，各科室高层次人才代表与新入职博士员工代表们依次发言，他们围绕“研究型医院建设中如何提高创新能力”的会议主题，结合各自实际工作情况，从学科建设、人才培养、医学研究等方面进行了深入探讨与交流，并针对当前我院研究型医院建设需求，积极建言献策，提出发展新思路。

党委书记丁新安对各位高层次人才的辛勤付出和取得的成绩表示感谢，充分肯定了大家为医院高质量发展所提出的良言良策，并为三位新入职的博士代表送上年历与新年祝福。

丁书记指出，医院的快速发展离不开全院各类人才的付出和奉献，新的一年医院高质量发展面临挑战，希望医院高层次人才、高级知识分子发挥引领带动作用，不断将医院人才建设工作推向更高的水平与层次，携手同心推动医院高质量发展。

为此，丁书记提出三点期翼：一是“今在绍医，遇见未来”，在我院一院两区历史性的发展时刻，全院高层次人才要继续发扬拼搏进取的精神，为医院发展再立新功；二是“因为看见，所以信任”，我院高层次人才要进一步加强互相沟通交流，促进信任与合作，更好打造医院“至善、尚学、笃行、创新”的文化氛围；三是“重任在肩，唯有奋斗”，在一院两区建设面临各方挑战的重要时机，高层次人才要担起重任，树立标杆，团结奋斗，共谋绍医美好明天。

会议最后，各位博士代表纷纷用山西话、朝鲜语等家乡方言，喊出我院“至善、尚学、笃行、创新“的医院精神和“在绍医遇见健康”的追求目标，座谈会在一片欢声笑语中落下帷幕。

此次座谈会不仅为高层次人才提供了一个交流学习的平台，同时为医院的人才强院战略注入了不竭动力。未来，绍兴市人民医院将进一步聚集人才、引导人才、团结人才、培养人才、激励人才、用好人才，为医院高质量发展提供强大人才支撑。