3月12日,绍兴市人民医院召开党委(扩大)会议传达全国两会精神,部署我院学习贯彻工作。院领导班子、支部书记、临床医技科主任、职能处室负责人、大科护士长、团委书记参加会议,会议由党委书记丁新安主持。
会议指出,要准确理解把握两会精神实质,切实增强改革发展的政治自觉。要把握改革攻坚的核心要求。医院面临省级医院下沉的竞争压力和镜湖总院建设机遇,要以“技术提升年”“研究型医院建设”“人才学科提质增效”为抓手,破解发展难题。要聚焦高质量发展的路径选择。要立足绍兴市域发展大局,对标国内头部医院,推动医疗技术、服务质量、运营效能全面提升。要强化党建引领的根本保障。坚持党委领导下的院长负责制,以高质量党建凝聚干事创业合力,狠抓作风建设,筑牢廉洁防线。
会议要求,要迅速掀起学习宣传热潮,推动两会精神入脑入心。全院上下要以高度的政治责任感,把学习宣传贯彻两会精神作为当前首要政治任务,做到三个“全覆盖”:一是全员覆盖,分层分类学。党委理论学习中心组带头研学,支部依托“三会一课”、主题党日开展专题研讨,青年理论学习小组通过宣讲等形式深化理解。二是全域覆盖,立体宣传学。结合镜湖总院文化建设,策划“党员榜样”“年度人物”展播,挖掘科室践行两会精神的典型案例,形成线上线下同频共振的宣传格局。三是全程覆盖,知行合一学。开展“我为医院献一计”金点子征集活动,组织相关人员赴头部医院调研,将两会精神转化为推动学科建设、流程优化、服务提升的具体行动。
会议强调,要坚持知行合一,以两会精神引领医院高质量发展。重点抓好以以创新驱动提升核心竞争力。实施“技术提升三年计划”,设立科室、党支部项目“揭榜挂帅”专项奖励基金,提升研究型医院建设水平。以改革攻坚激发内生动力。加快镜湖总院数字化平台建设,改善群众就医体验。以党建联建为载体,建强紧密型医联体上下转诊网络。以人才强基夯实发展根基。扎实推进人才学科提质增效“一号工程”,激发科研动力,构建“老中青”梯队衔接的人才生态。以底线思维统筹发展与安全。常态化开展安全生产检查,加强法治建设,打造清廉医院样板。