今日,国家卫健委公布2023年度全国三级公立医院绩效考核结果:绍兴市人民医院继续位于A+序列,稳居全国三级公立医院前10%。
三级公立医院绩效考核是全国公立医院的“国考”,是国家深化医改、推进医院高质量发展的一项重要举措。绍兴市人民医院以“国考”为契机,以问题为导向,不断提升精细化管理的水平,在注重医疗技术进步、学科发展的同时,更加注重医院管理的内涵,持续创新改革,各项事业彰显成效。在“一院两区”高质量发展新时代开启之时,医院在荣获市委市政府2023年度“中国式现代化市域实践突出贡献奖”先进集体的基础上,再获2024年度“图强争先”突出贡献奖先进集体和先进个人、入选“挺膺担当、六干争先”赛比活动先锋榜,荣获市直卫健系统2024年度目标责任制考核一等奖单位。
强化党建引领 筑牢工作格局
在党委领导下,医院全力推进“321”行动战略,全面落实市政府支持医院高质量发展政策,出台《加强基层基础建设的实施意见》,有效压实基层基础。加强支部规范化建设,构建“一支部一品牌”体系。开展三区党建联建,在“医地融合”的基础上创新开展“医企融合”,经验成果获市委主要领导批示,探索党建业务有效融合新路径。开展立体式勤廉教育,强化作风建设。深化年轻干部和复合型干部培养。制定《医院文化建设实施方案》,完成医院文化建设整体布局,弘扬“至善、尚学、笃行、创新”绍医精神,全面营造浓厚的文化氛围。
锚定重点任务 推进一号工程
镜湖总院建设与启用“一号工程”。按照市委市政府要求,医院领导牵头总抓,靠前指挥,挂图作战,全体干部职工凝心聚力,众志成城,镜湖总院于2024年12月30日试运行,2025年1月9日正式启用。
研究型医院建设破局“一号工程”。成立工作领导小组,对标对表制定工作推进十大举措,医院成功入围浙江省研究型医院培育单位,迈出坚实一步。
人才学科双轮驱动“一号工程”。创新招聘方式,拓宽引才渠道,引进医学研究中心、整形美容科、病理科、心血管内科等学科带头人,高层次人才引进数量、质量再创新高。推进《医学高峰建设学科发展三年计划》,集中资源扶持高端学科建设,神经外科国家临床重点专科建设项目通过省卫健委末期初评,新增呼吸内科、泌尿外科为省级临床重点专科建设项目。
紧扣主责主业 提升医疗质量
开展“强基固本”医疗质量提升十大专项行动。加强临床路径、诊疗规范、病情评估、围术期等过程管理和重点环节把控,提升医疗质量。优化促进27个质控中心和36个委员会实质性运行。在绍兴地区率先开展互联网直播,全年共计80余场,观看量近200万。成功通过全国肺栓塞和深静脉血栓防治能力建设项目国家认证,荣获“第三届全国医院医疗服务质量管理(PDCA)案例交流大会”全国一等奖、中国癌症基金会上消化道筛查“督导交流与质量控制考核优秀项目单位”、首批浙江省“标准化安宁疗护病区”。
聚焦患者需求 优化就医体验
医院实行门诊普通号不限号,开展预约候补挂号,新增6个专病MDT和10个专病门诊,满足群众就医需求。开展“无陪护”病房试点,破解“一人住院,全家受累”社会难题。深入优质护理,推进“互联网+护理”服务,荣获浙江省医院品管大赛十周年“医疗质量与安全改进先锋奖”和“医疗质量与安全改进优秀组织奖”。启用新发热门诊,完成中医护理综合门诊改造并投入使用。全面落实“让车位于民”,有效缓解院内交通拥堵。
坚持科教兴院 赋能高质发展
医院大力发展新质生产力,扩大科技创新与成果转化,全力冲刺高层次科研项目,加大与研究院所、企业的战略合作,加快科研团队与人才培养。以镜湖总院建设为契机加快医院数智化建设步伐,5G+AI区域项目荣获全国人工智能大赛三等奖。完善住培管理顶层设计和管理体系,顺利通过国家住培基地驻省评估检查,住培结业理论首考通过率达100%。全力配合完成绍兴文理学院临床医学专业认证并获好评。
“国考”指挥棒助力医院高质量发展,绍兴市人民医院将弘扬“胆剑精神”,力行“六干”要求,发挥自身优势,秉持服务理念,在医疗技术创新、研究型医院建设、人才队伍培养、信息化赋能、医疗服务质量等方面不断提升,健全完善覆盖全生命周期的健康服务新模式,为加快建设产城人文融合发展的共富示范市,坚定不移奋力谱写新时代胆剑篇贡献绍医力量。