省市携手共建医疗护理员/陪诊师培训基地 合力擘画卫生健康事业新篇章——浙江省卫生健康综合保障中心考察组莅临我院调研指导

为深入贯彻落实国家关于卫生健康事业高质量发展的战略部署，加快医疗护理员/陪诊师队伍专业化、规范化建设，近期，浙江省卫生健康综合保障中心郭明皎处长率技能管理科副科长陈祺柯、业务主管温玉莲等一行，赴我院镜湖总院实地考察医疗护理员/陪诊师培训基地筹建工作。绍兴市卫生健康委党委委员、医政医管处处长张瑛瑛，我院党委书记丁新安，党委委员、副院长冯刚、丁海钢，护理部主任周尧英及医务、院感、总务等职能部门负责人陪同调研并参与座谈交流。  

座谈会上，院党委书记丁新安首先代表医院对考察组表示热烈欢迎，系统介绍了医院发展历程、学科建设成果及教学培训优势。他强调，作为绍兴市医疗服务的“排头兵”，医院始终坚持以人民健康为中心，依托雄厚的临床资源和教学能力，致力于打造高水平的技能培训平台，为区域卫生健康事业发展提供坚实支撑。  

绍兴市卫健委党委委员、医政医管处处长张瑛瑛在发言中表示，成立医疗护理员/陪诊师培训基地是深化医改、优化护理服务供给的重要举措。她指出，市卫生健康委将全力支持基地建设，期待通过省市联动、资源整合，构建标准化、同质化的护理员/陪诊师培训体系，为全市医疗机构输送高素质人才，切实提升群众健康获得感。                          

护理部周尧英主任详细汇报了医院在护理员/陪诊师培训领域的实践基础与规划布局。她介绍，医院已建成覆盖全生命周期的护理培训体系，配备现代化技能培训中心、资深师资团队，可满足理论教学、实操演练、考核评价等全流程需求。未来，医院将以基地建设为契机，进一步强化与省卫生健康综合保障中心的协同创新，推动培训标准、管理模式和考核机制的全面升级。   

浙江省卫生健康综合保障中心郭明皎处长对我院的筹备工作给予高度评价，并介绍了中心在医疗护理员/陪诊师培训中的政策支持、平台优势及实践经验。他表示，中心将充分发挥统筹协调作用，通过“标准共建、资源共享、人才共育”模式，助力绍兴基地打造为全省医疗护理员/陪诊师规范化培训的示范标杆。业务技能管理科副科长陈祺柯、主管温玉莲则围绕培训课程设计、考核认证流程等细节提出建设性意见。      

经过深入探讨，双方就合作框架达成一致共识，明确将聚焦“标准制定、师资培养、质量管控”三大核心任务，加快推动培训基地落地见效。会后，考察组实地参观了医院技能培训中心，对先进的模拟教学设备、沉浸式实训场景及规范化管理制度给予充分肯定。                  

此次调研标志着省市共建医疗护理员/陪诊师培训基地迈出关键一步。下一步，我院将紧密对接省市卫生健康部门要求，高标准推进基地建设，为培育“技能强、服务优、作风硬”的医疗护理员队伍贡献智慧和力量，奋力书写卫生健康事业高质量发展的“绍兴答卷”！