医路同行！2025年绍兴市人民医院放射科住院医师规范化培训招生启动

绍兴

医院坐落于“东方水城”绍兴，环境清幽，青瓦白墙错落有致，古桥流水蜿蜒其间，草木葱茏，碧波潋滟，与千年书卷气韵相融，同江南园林景致辉映成趣，是静心求学、精研医术的绝佳之地。

绍兴市人民医院

绍兴市人民医院自1931年初创，发展到今天集医疗、教学、科研、预防、康复、保健为一体的现代化综合性三级甲等医院，几代绍医人用智慧和力量造就了“优质医院”和“人文医院”的品牌，使她成为绍兴民众希望和重生的灯塔，成为关爱绍兴百姓生命和健康的港湾。镜湖总院位于镜湖新区白鱼潭路123号，门诊接驳绍兴地铁2号线，占地面积约182.7亩，总建筑面积为26.3万平方米，设置床位1500张，开放床位911张，停车位2000余个，于2025年1月正式启用。昌安院区位于绍兴市越城区中兴北路568号，占地面积228亩，建筑面积20万平方米，开放床位1907张。年门诊量200万余人次，年出院病人12万余人次，年手术量4.5万余台次。

越古今，集医道仁心，续写辉煌；待花开，聚杏林春暖，共绘未来。绍兴市人民医院始终把维护人民生命安全与健康权益放在首位，到“十四五”末将建设成为全市高水平区域医学中心、高能级医学研究中心和高层次医学人才集聚中心，建成医、教、研、产一体化的现代化研究型医院，国家三级公立医院绩效考核达到国内“百强”、省内“十强”，医院高质量发展迈上新台阶，为推进健康绍兴建设、全方位全周期守护绍兴人民健康贡献力量。

昌安院区

镜湖院区

绍兴市人民医院放射科简介

放射科始创于1948年，目前已是省市共建医学重点学科，绍兴市医学重点学科，绍兴市重点创新团队，绍兴地区最大的医学影像中心，集医疗、教学、科研一体的专业性平台科室。学科承担浙江大学、绍兴文理学院等院校医学影像专业研究生教育，是国家级住院医师规范化培训专科基地。学科分设头颈组、腹组、骨肌组、心胸乳腺组、介入组5个亚专业组，设肺结节影像门诊、介入门诊和病房。

    科室专业人才实力雄厚，有高级职称24人，博士2人，硕士30人，在国家级、省级学术团体任职40余人次；学科与日本福井大学附属医院生物医学影像中心，上海交通大学医学院附属瑞金医院放射科等著名院校学科建立协作关系，定期开展学科发展、科研学术和人才培养交流。

    科室拥有系列顶尖先进装备，包括：目前世界最先进的NAEOTOM Aplha光子计数CT，Revolution Victor 256排CT，佳能320排镨黄金等CT17台；西门子Vida Viva 3.0T MR和Vida Bio 3.0T 等MR 7台；Azurion7B20（大板+双C）DSA等DSA5台。

绍兴市人民医院镜湖总院全球首款光子CT

绍兴市人民医院镜湖总院西门子Vida Viva 3.0T(大VIDA）磁共振

绍兴市人民医院昌安院区320排640层镨黄金CT

科室医疗业务涵盖放射检查诊断（X线/CT/MR检查诊断）与介入诊治两大领域，是国内较早开展放射介入治疗和引进医学人工智能技术（如肺结节、冠状动脉等）的学科。科室开展全身各部位疾病的CT、MR、DR影像检查和诊断评估，病种丰富。介入开展经导管动脉化疗栓塞、消融、碘125放射性粒子植入治疗各种肿瘤，颈静脉门体静脉分流术，静脉输液港植入，关节动脉栓塞术治疗骨关节炎，前列腺动脉栓塞术治疗前列腺增生等技术。

    近五年，承担科研项目50项，其中，省部级4项；获厅级奖项1项；发表论文百余篇，其中SCI收录及中华级40余篇，授权专利10项。

基地宗旨与风采

  基地重视科室优良文化传承，以培养医师核心胜任力为目标，围绕每一位医师的住培结业与执医考核百分百通过和实践技能的实质内涵建设作为工作重点。

  基地师资力量雄厚，现有带教老师23名，其中国家级师资4人，省级高级师资18人，高级职称7人，硕士生导师5人。长期以来，教师团队携手共进，持续打磨教学技能，精研教学方法，凭借扎实的教学功底与不懈的努力，在省级住培比赛中屡获佳绩，多次斩获一、二、三等奖，多位住培医师获得省级优秀住培学员称号、“越医”住培奖学金一、二、三等奖；例如2023 年朱帆东医师以浙江省第一名的优异成绩荣获省级优秀住培学员称号；自专业基地成立以来，住院医师首次参加结业考核的通过率始终保持在100%。

强大的师资力量

教学小组成员

持续深入的亚专科建设

教学课程，优质科学

(1) 入基地教育

    科室各组负责人介绍各部门的情况及注意事项，帮助规培学生尽快融入新的工作环境。注重强调：思政教育、安全教育、文化传承

(2)日常科室学习

    周一、周二晨间病例讨论，周三晚住院医师分层分级专业小讲课，周三早上教学阅片/教学病例讨论;同时针对不同年级分层分级影像诊断报告书写指导，文献学习，以及入亚专业组的深入学习。
（3）轮转和考核

    严格按照国家关于住院医生规范化培训的规定统一制定轮转计划。从技术到报告书写，从诊断到介入，从放射科到临床，逐步推进，确保每位住院医师得到全面系统的培训。对各类专项技能进行定期培训及考核，以提高住院医师的综合素养。

（4）两考督导

   确保每位住院医师都能顺利通过住培结业考试和执业医师考试，为职业生涯奠定坚实基础，基地精心安排经验丰富的专职考试督导老师以及实践技能培训老师。督导老师帮助学员及时发现并解决在理论学习过程中遇到的难题，确保学员能够系统、全面地掌握考试所需的知识要点。实践技能培训老师则专注于提升学员的临床操作技能，通过模拟真实考试场景，进行一对一的指导，纠正学员操作中的不规范之处，强化其应考能力。

特色教学

 放射介入精训营运用全球领先的Mentice VIST Lab（如下图）进行培训。利用高保真解剖软件物理引擎与支持触觉的硬件解决方案相结合，模拟导管室环境，为能力培训、患者专用模拟和客观技能评估创造最佳环境。

业余生活丰富多彩

 基地精心组织各项活动：入基地时，精心准备欢迎仪式，助力学员融入新环境。一年两次的住院医师团建活动，形式多样、内容充实，旨在增进学员间的交流与协作，强化团队凝聚力，同时也为大家提供放松身心、拓展视野的平台。年度聚餐更是全体师生共聚一堂、增进情谊、分享学术与生活点滴的温馨时刻，让每一位成员都能感受到基地大家庭的温暖与关怀。结业时举办欢送活动，见证学员成长并表达祝福。

羽毛球比赛

待遇和奖励
生活待遇

(1)国家财政补助1667元/月、医院助医津贴200-400元/月、住宿补助500元/月、餐补100元/月、值班补助等；

(2)外单位委培住院医师工资社保、省级财政补助由委派单位提供。

(3)开放医院图书馆等资源，同工同酬，科室加班、放射假给予本院医生同样待遇，值班费80元/天，加班补贴230元/天。

(4)科室会组织春秋游活动、各类节日的庆祝活动等等。

奖励制度

院级奖励：医院每年评选“越医奖学金”，奖金最高可达5000元。

科室奖励：

（1）每个季度评选优秀住院医师，予以200元奖励。

（2）结业考核首考通过率100%，奖励1000 元/人，考试前3名额外奖励1000元/人。

（3）执业医师首考通过率为 100%，奖励 2000 元/人，考试前3名额外奖励1000元/人。

（4）执业医师首考通过率90% 及以上，奖励1000 元/人。

（5）其他论文、课题类奖励参考本科室员工，发表SCI等各级论文，最高奖励6000元。

（6）协助优秀住院医师发表文章、国内外会议投稿并资助参加会议。

招收对象

申请参加住院医师规范化培训的学员应热爱医疗卫生事业，身心健康，品德良好，遵纪守法，且满足以下条件之一者：

1. 符合临床类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应、往届本科及以上学历的医学毕业生；

2. 其他已取得《医师资格证书》需要参加培训的人员。
网上报名

学员报名实行网络填报。登录 “浙江省住院医师规范化培训信息管理系统”：

https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/
（温馨提醒：学员信息录入和志愿填报时间比往年提前，详情参照网站说明）

联系方式

地址：绍兴市越城区中兴北路568号

绍兴市人民医院放射科专业基地

联系人：金蕴菁  联系电话：0575-88559678