聚力科研启新程，精准赋能促提升——绍兴市人民医院2026年度科研项目申报动员培训会成功举办

为筑牢高质量科研发展根基，破解当前医院科研短板、突破发展瓶颈，切实提升医务人员高层次科研项目申报能力，深度发掘聚焦临床难点的科技创新动能，9月18日下午，绍兴市人民医院在镜湖总院科教楼成功举办2026年度科研项目申报动员培训会。

本次培训会以线上线下联动形式举办，参会人员超1300人，反响热烈。

会议伊始，绍兴市人民医院党委副书记、院长赵振华讲话。他分析了当前医院科研工作遇到的挑战，同时肯定了医院近年科研工作成果与取得的突破，强调科研是推动临床发展的核心引擎，鼓励全体科研人员以此次培训会为契机，找准临床与科研的结合点，主动谋划高质量项目，为医院科研事业再添新力。

鲁葆春副院长作《2026年度高层次科研项目申报动员》报告。总结了2025年医院科研项目申报整体情况，通报了各科室省级及以上项目申报数据。同时明确下一阶段科研项目申报的工作目标与推进路径，为参会人员理清思路、鼓足干劲。

浙江大学医学院附属第二医院科研部副主任张召才教授以“国家自然科学基金备战通识与管理”为题，深入浅出地解析了国家自然科学基金的组织架构、申报全流程及评审核心要点，为科研人员提供了全方位的指导。

浙江大学医学院隋梅花教授围绕“科研基金申请：那些容易被误解或忽略的‘大局观’与‘小细节’”展开分享，指导医务人员立足诊疗一线挖掘科研切入点，助力打通“临床需求”到“科研课题”的转化通道，为临床与科研融合提供实用思路。

绍兴市人民医院呼吸内科主治医师李经历医生分享国家自然科学基金青年科学基金项目申报经验，用接地气的实践心得，为青年科研人员提供了可借鉴、可操作的申报方法。

整场培训互动氛围浓厚，参会人员认真聆听、仔细记录，收获满满。此次动员培训会是医院推进有组织科研、凝聚共识、破解难题的关键举措。 下一步，医院将以本次培训为起点，依托科教处服务机制，全力推进省级科创平台建设、优化医学研究中心布局；同时以专项方案为指引，通过“揭榜挂帅”机制攻关重点项目，培育高层次人才，持续为科研人员提供申报指导与资源对接，推动科研提质，加快建设“绍医”特色医疗产业体系，为研究型医院发展、守护区域健康注入科研动力。