以实干求突破，以创新谋发展——我院顺利召开六届五次职工代表大会暨工会六届八次会员代表大会

2026年4月8日，绍兴市人民医院六届五次职工代表大会暨工会六届八次会员代表大会在镜湖总院报告厅举行。医院全体班子成员、职工代表和特邀代表、列席代表出席本次会议。

上午9时，会议在雄壮的国歌声中正式开幕。会议分别由党委副书记、副院长、工会主席车焕永和工会副主席余瑛主持。

党委书记凌秀凤致开幕词。她代表医院党委向大会的召开表示热烈祝贺，向为“一院两区”高质量发展辛勤付出的全体职工表示衷心感谢。她指出，2025年，绍医人紧扣“中心”、紧抓“重心”、紧盯“核心”、紧贴“民心”，在变革中开新局，筑牢党建引领“压舱石”，夯实医疗质量“生命线”，做强学科发展“硬支撑”，绘就人文关怀“同心圆”，交出了一份厚重提气的奋进答卷。

她强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是镜湖总院全面启用后“一院两区”协同运行走向深入的关键之年。全院要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，树立和践行正确政绩观，以实干求突破，以创新谋发展，全力打好“保生存”攻坚战和“谋发展”主动仗，以“稳”的定力与“融”的智慧，在党建引领下筑牢精益管理之基；以“破”锐气和“立”的决心，在创新驱动中提升医疗技术硬实力；以“暖”的初心和“惠”的担当，在服务升级处把健康实事办到患者心坎上，干出实实在在的成绩，努力把医院发展推上新台阶。

会上，赵振华院长作了题为《固本强基  聚力赋能  奋力谱写一院两区高质量发展新篇章》的医院工作报告。报告全面总结去年以来医院的工作和取得的成绩：一是党建统领、作风提效，发展合力有效凝聚；二是能力夯基、服务至上，品质医疗有形有效；三是学科为重，人才为要，研究型医院新实并举；四是精细管理，效能提升，运营质效持续优化。报告对2026年重点工作进行部署：一是强基固本，核心提能，全链跃升医疗技术服务能力；二是创新驱动，协同融合，全力推进研究型医院关键攻坚；三是服务重构，整合赋能，全情打造新型健康服务体系；四是管理革新，提质增效，全维实现精益化运营增效；五是党建引领，凝心铸魂，全面护航高质量发展新格局。

党委副书记、副院长、工会主席车焕永对《专业技术职务评聘工作管理办法》进行了深入详细的解读。

副院长鲁葆春作《科教奖励办法(修订)》的报告。 

《工会工作报告》《医院财务报告》《工会经费审查报告》为书面审议。

随后，代表们分外科、内科、门急诊、医技、行政后勤五个代表团对各项报告进行讨论和审议。代表们充分发扬主人翁精神，认真履行职责，积极建言献策，对各项报告进行逐个审议。

下午2时30分，主席团听取各代表团的意见和建议。 

下午召开的全体代表大会由党委副书记、副院长、工会主席车焕永主持。

赵振华院长就各大组审议意见对职工群众关心的问题作了简要回复。随后代表们对《医院工作报告》《医院财务报告》《工会工作报告》《工会经费审查报告》《专业技术职务评聘工作管理办法》《科教奖励办法（修订）》和大会决议进行了表决，获得与会代表的一致通过。

会上，对六届四次职代会的优秀提案进行了表彰。凌秀凤书记和赵振华院长为获得优秀提案的职工代表颁发荣誉证书。 

凌秀凤书记致闭幕词。她指出，本次会议系统总结了2025年成绩，全面部署了2026年任务，明确了“学科能力跃升、医疗强基提能、温暖服务焕新、卓越健康促进、精细管理增效”五大实施路径及18项重点任务，是一次高举旗帜、统一思想、发扬民主、凝心聚力、务实奋进的会议。

她就贯彻落实会议精神提出六点意见：一是统一思想、凝心聚力，确保“十五五”开好局起好步；二是树立和践行正确政绩观，把为民造福作为最大政绩；三是对标对表上级部署，全面融入全市卫生健康工作大局；四是聚焦年度重点任务，以实干实绩交出满意答卷；五是永葆初心使命，用心用情做好服务患者、服务职工“两件大事”；六是强化责任担当，确保各项任务落地见效。

最后，大会在激昂的国际歌中落下帷幕。

2026年是“十五五”规划开局之年。医院将在市委、市政府和市卫生健康委的正确领导下，以正确的政绩观为引领，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，携手并肩、砥砺前行，共同谱写医院高质量发展的崭新篇章，为增进人民健康福祉、推动卫生健康事业发展作出新的更大贡献！