向医院建院75周年献礼！——2017浙江省医院管理论坛暨绍医第二届管理周隆重举行（上）
2017-05-26
阅读量：655
作者：
作者科室：
编辑：
编辑科室：
5月26日，由浙江省医院协会和我院联合主办的2017浙江省医院管理论坛暨第二届绍医管理周在市中金豪生酒店隆重举行。本次论坛也是我院第八届学术月的首场活动，拉开了学术月活动的序幕。
本次论坛以“领导力建设与医院管理”为主题，旨在促进医疗机构之间的交流与合作，大力提升全省各级医疗机构医院管理能力，学习借鉴国内外先进管理经验。论坛吸引了三百五十余位来自浙江省各地区医疗机构的负责人、管理人员，共同探讨新形势下医院管理、改革与发展。
绍兴市卫生计生委副主任袁乐在开幕式上致辞。她指出，近年来，绍兴市医疗卫生事业事业有了长足的发展，取得了一系列显著成效。作为本次会议的主办方之一，绍兴市人民医院在市级公立医院改革试点工作中，坚持医改公益性，保护医务人员的积极性，立足院情创新服务举措，挖掘服务潜力，提高服务质量，积极创建“优质人文医院”。
浙江省医院协会秘书长、省卫生计生委药政处处长王桢在致辞中指出，随着医药卫生体制改革的不断深化，对医院管理提出了更高的要求，希望通过本次论坛，有效促进医疗机构之间的交流与合作，提升我省各级医疗机构医院管理能力，为推动浙江省医疗卫生事业发展做出新的贡献。
论坛的上半场为国外专场。
论坛邀请来自英国的皮特卡特博士作题为《激励、管理与领导力》的讲座。皮特卡特博士是英国国家医疗服务基金会中西部区域前首席执行官，英国皇家护理学院前首席执行官，大英帝国官佐勋章获得者。他通过一个个具体的案例分析，阐述了管理的权力、激励与士气等内容，提出了如何更好地管理和组建高效团队的方法。
马尔钦.考世先生作《培养人才：医疗行业中领导的作用》讲座。他目前是欧洲最大的医疗管理协会中东欧地区主席，也是波兰乃至欧洲最著名的大学附属医院之一——波兰国立克拉科夫雅盖隆大学附属医院的终身教授。他用苏哈贝斯基德医院和克拉科夫大学医院这两个医院运营改善的实例，阐述了人才培养、领导能力、培训沟通等在医疗行业中的重要作用。
在互动环节，与会人员与两位国外专家就医院管理、医疗质量改进、人员培训、文化建设等内容进行了热烈的讨论和交流。
