穿过4月的温柔,牵着初夏的烂漫,“5.12”护士节清丽典雅地翩翩而来。为庆祝节日的到来,同时根据浙江省护理质控中心、护理学会关于举办2018年浙江省护理技能竞赛活动的有关精神,推荐优秀选手参加全省竞赛,绍兴市护理技能竞赛于4月27-4月28日在绍兴市人民医院隆重举行。本次大赛由绍兴市卫生和计划生育委员会主办,绍兴市护理质控中心、绍兴市护理学会承办。经过全市各家医院的层层选拔,在激烈的竞争中脱颖而出的18个团队共54位选手参加为期一天半的比赛。
赛前筹备小组对本次比赛进行了精心策划,缜密组织,场地、服装、模型、每个环节事无巨细都经过了细致安排。技能操作比赛的赛场设置在12楼病区,使考试模拟场景更真实、更贴近临床。考试模型除了高级心肺复苏人外,首次使用血气分析仿真训练手臂,具有真实的血液流动,能触诊桡动脉,手感真实,穿刺时有明显的落空感,并有回血产生,使技能竞赛成为一场高水准的实战演练。
4月27日下午各团队报到后启动仪式开始,绍兴市卫生和计划生育委员会医政医管处阮伯金处长出席启动仪式并发言。阮处长高度评价护理是一支业务精、技能强的队伍,在建设健康绍兴中贡献了重要力量,他希望以岗位竞赛为契机,进一步提高护理队伍专业水平,并预祝选手赛出成绩,赛出风采。随后,市护理学会秘书长张园芳宣布了比赛规则。
随后,在15:15-16:45进行了理论知识竞赛。本次理论考试采用了网络在线答题形式,突破了传统纸质答题的局限性,系统自动阅卷,更快捷、更客观、更公正。
18:00,工作人员带领选手熟悉比赛环境。虽然已是晚上,但选手们依然是精神抖擞,仔细地察看每个站点,熟悉每个角落,工作人员也耐心地一一回答选手们的提问。
4月28日8:00-8:30 召开技能竞赛评委会议。绍兴市护理质控中心副主任、绍兴市护理学会副理事长、绍兴市人民医院护理部主任马红丽对各评委工作提出要求,强调公平、公正。
本次技能比赛以团队为单位参赛,我们以临床实际案例为题干,引出相应考核点,而不是简单、机械的操作,综合考核选手的评判性思维能力、分析和解决问题能力、临床实践能力以及应急处置能力。赛场分为A、B、C三个单项考核站点和一个团队考核站点,单项考核分别为血气分析、微量泵注射、人工气道吸痰,要求选手在规定时间完成操作的基础上,对随后出现的应急情况进行评估、分析、判断、处理。每位选手完成单项操作后,一起进入最后一个团队合作项目:CPR急救,不仅要求三位选手每一步骤操作精准到位,还需要分工明确、配合默契。
经过一天半紧张激烈的角逐,激动人心的时刻到来了,颁奖典礼在3楼多功能厅隆重举行。颁奖典礼由绍兴市护理质控中心主任、绍兴市人民医院副院长阎晓勤主持。
卫计委医政医管处阮伯金处长宣读获奖名单。据悉,大赛设团体一等奖1个,二等奖3个,三等奖6个,前4个团队将代表绍兴市参加浙江省护理技能大赛。
最后,市卫计委凌秀凤副主任作了热情洋溢的讲话。她首先肯定了护理队伍的成绩,同时也对大家提出了殷切的希望与要求。她希望护理工作者在医改重点工作的推进中要挑大梁、唱重头戏,同时要加强管理与培训,着力打造一支高素质、蓬勃富有朝气的护理队伍,希望能高度重视护理队伍的稳定与发展,真正关爱护士,政策上关心、工作上帮助、生活上照顾。领导的一番话使大家备受鼓舞。
凌秀凤副主任为一等奖团队(绍兴市人民医院)颁奖
阮伯金处长、阎晓勤副院长为二等奖团队(绍兴第二医院、新昌县中医院、绍兴上虞人民医院)颁奖
马红丽主任、张园芳秘书长、周芙蓉副秘书长为三等奖团队(绍兴市中心医院、诸暨市人民医院、绍兴市立医院、嵊州市人民医院、新昌县人民医院、绍兴上虞中医院)颁奖
本次大赛创新了形式,赛出了水平,充分体现了护理工作以临床为导向和“以病人为中心”的宗旨。绍兴市人民医院护理部从赛事策划、方案拟定、组织实施、后勤保障,每一步都井然有序,获得了前来参赛领队和选手的高度评价!几位参赛选手说:“我们第一次参加这样的比赛,虽然没有获得名次,但开阔了眼界,拓展了视野,提升了能力,对我们的工作很有帮助!”我们也相信,通过这样的技能大赛,定能使绍兴各家医院的护理技能水平得到不断提高,为绍兴人民的健康保驾护航!(护理部)