【越牛新闻】绍兴市医学会人力资源管理专业委员会成立

6月25日，由绍兴市人民医院牵头，绍兴市医学会人力资源管理专业委员会成立大会暨第一次全体会议在绍兴市人民医院行召开，绍兴市医学会秘书长阮伯金受邀参加并主持了此次会议。

据悉，此次会议的目的是为了促进绍兴地区医院人力资源行业的健康发展，致力于加强医院人力资源管理工作的学术交流和在岗人员的专业培训，逐步建立与推进全市医院人力资源管理相关的标准化体系，同时为培养一支符合现代化医院人力资源管理的专职队伍搭建良好的平台。

会议强调，人力资源管理学专业委员会作为终生学习、学习型组织、核心能力竞争、人力资本等前沿理念的载体和集成，将以服务行业发展中心任务为根本，以适应行业改革发展的总体要求为目标，更新理念、优化内容、规范体制、完善机制、创新方式、务实求效，为全面提升员工队伍素质，推进绍兴地区卫生行业持续快速发展发挥积极作用。

成立大会后，绍兴市人民医院特邀上海市第十人民医院人力资源处徐倍处长给大家上了一堂生动的人力资源管理课程。徐倍处长从人力资源规划系统、战略工作分析、员工素质分析、人才招聘、员工发展培训、职业生涯管理、绩效管理系统、薪酬管理等方面给大家做了详尽的解释和指导。

在绍兴市医学会带领下，委员会将明确工作目标，制定工作规则，即逐步形成一支在政策和法规上熟练掌握、在专业知识上不断提升、在医院改革创新上具备前沿思维的人力资源管理专业队伍，并且能够承担起本岗位应尽的责任和义务，成为绍兴市各级医院领导放心、职工满意的人力资源管理者，将全力配合市委市政府、各级卫健委等对地区级医院的战略发展规划工作。

新闻来源：越牛新闻 2021年6月26日