我院成功获批国家博士后科研工作站

据最新消息，绍兴市人民医院成功获批国家博士后科研工作站。据悉，2022年度第二批国家博士后工作站全省共申报89家，获批27家，我院为绍兴地区唯一入选医药类单位。

2021年1月7日，我院经浙江省博士后工作办公室同意设立浙江省博士后工作站，同年12月正式授牌。在浙江省博士后工作办公室及市人社局的推荐和支持下，申报并成功获批国家博士后科研工作站。

医院欢迎国内外广大优秀博士毕业生来院开展博士后研究工作，并将以此为契机，加大高层次人才培育，健全学术人才全链培育体系，孵育医院与人才科创生态共同体。

医院简介

绍兴市人民医院创立于1942年，集医疗、教学、科研、预防保健、康养为一体，学科门类齐全的绍兴地区首家综合性三级甲等医院。2010年挂牌浙江大学绍兴医院，并与浙江大学医学院附属邵逸夫医院全面合作，同质化管理，连续两年国家三级公立医院考核位列A+，入围全国地级城市医院竞争力百强、全国医疗机构互联网影响力百强医院，为浙江省科技先进单位、绍兴市重才爱才先进单位。

医院设有昌安、镜湖两院区，核定床位2700张。学科门类齐全，医疗技术精湛，拥有国家临床重点专科1个、省级重点专科2个、浙东地区专病中心4个、省中医药重点专科1个；此外，科研实力强劲，师资力量雄厚，为绍兴市医学研究中心依托单位，拥有省级及以上医学重点学科13个、市级医学重点学科30个，浙江省中医药创新团队1个、绍兴市重点创新团队4个，市级重点实验室3个；为首批省卫生健康新技术和适宜技术培育推广中心，专利转化量位列《中国医院创新转化排行榜》全国地市级三甲医院第18位，进综合榜单全国50强。

医院秉承人才是“第一资源”理念，突出高精尖人才导向，探索“精准引才”和“柔性引才”机制相结合，拥有浙江省551卫生高层次人才、创新人才、医坛新秀、浙江省“151”人才工程二层次等省级及以上高层次人才32人次，硕博导78人，是浙江大学医学院、温州医科大学、浙江中医药大学、绍兴文理学院的硕博士培养点，并承担着17所高校14个专业的教学任务。

招收条件

1、年龄在35周岁以下；取得博士研究生学历、博士学位且获得博士学位不超过3年，或近期6个月内将取得博士学位（需学籍所在高校能出具相关证明），所学专业适合招聘专业研究方向且达到联合培养流动站所属学科的博士后入站标准

2、学术作风严谨，无学术不端行为，主观能动性和团队协作精神强，并全职从事博士后研究工作。

报名程序及要求

请申请人将如下材料发至医院博后办邮箱：（78328126@qq.com），邮箱主题请注明“博士后申请+研究专业+姓名”，申请材料包括：

1、完整的个人中文或英文简历（PDF），包括个人基本信息和自我评价、主要科研技能、过去科研总结等，统一成PDF文件;

2、博士研究生学历、学位证明扫描件（即将获得博士学位的候选人提供相关说明，且确保学籍所在高校可出具相关证明）；

3、代表性成果全文，及其它能够说明科研和工作能力的材料

有关说明

1、医院常年招聘博士后，自接收受理申请材料起，将对申请者进行资格审查，资格审查通过且有意向者，医院原则上将在15个工作日内，予以联系作进一步沟通，应聘材料将予以严格保密。

2、关于博士后招聘程序或政策方面的问题联系人及联系方式:

(1)招聘及人事政策：

丁静超 老师（0575-88558816）

(2)博士后进出站程序及考核要求：

苏晓英 老师（0575-88558826）

   丁  琳 老师（0575-88558828）