展翅高飞，扬帆启航——我院召开青年员工代表座谈会

2023-05-25 阅读量：1385 作者：组织人事部作者科室：组织人事部编辑：尹翊萌编辑科室：宣传统战部

为了更好地倾听青年员工心声，凝聚青年力量，激发医院人才队伍活力，5月24日下午，绍兴市人民医院召开“展翅高飞，扬帆启航”为主题的青年员工代表座谈会，医院党委书记丁新安，党委副书记、副院长车焕永出席，相关职能部门主要负责人和近三年进院的25名青年员工代表参加会议。会议由车焕永副书记主持。

会议围绕“以战略思路引领医院高质量发展；发挥正能量，以行政有为推动医疗敢为；保持高昂热情，主动管理”三方面为主题开展。医院团委向广大青年员工汇报今年度团委工作，组织人事部做了青年员工职业发展规划报告。会上，青年员工代表紧扣座谈会主题，大家敞开心扉、踊跃发言，畅谈所思所想，其中代表内科、外科、医技、护理、行政、博士等6名员工做了深入的发言。有业务工作中存在的问题、难题；有如何解决工作实际的方法思维；有面对新任务、新挑战时的困惑。

丁新安认真聆听青年员工所表之言，针对问题一一点评和解答。丁新安指出目前我院共有青年职工1661人（35周岁以下），占职工总数的48.7%，近三年医院招聘新职工821人，青年职工是医院高质量发展的生力军、主力军。青年员工要锚定医院党委班子确立的以战略思维来引领医院高质量发展的321工作导向，全面协调充分发展，团结一致，踔厉奋发，砥砺前行，为奋进新征程贡献青年力量。

丁新安表示，医院党委始终高度重视对青年员工的培养工作，希望青年员工在新时代、新征程中把握历史机遇、勇于担当作为，始终保持昂扬向上的精神斗志。同时对青年员工提出了几点殷切期望。

一要争做胸怀大志、仰望星空的人，在坚定理想信念中把牢人生航向。二要争做努力拼搏、激情奋斗的人，在积极担当作为中彰显人生价值。三要争做以终身学习、爱岗敬业为理念的人，在时代大浪中屹立不倒、脱颖而出。四要争做品德高尚、心地纯良的人，在不断修身养德中夯实人生基石。

医院将培养年轻人作为根本大计，以战略的高度、长远的规划，常态化抓好医院发展后继有人，帮助新职工扣好人生“第一粒扣子”，从长远角度、从战略高度，做好青年员工、青年人才的培养，指导青年员工做好职业规划，通过思想政治和理想信念教育，通过各类人才工程的实施，进一步激发青年人才干事创业的执情，提升专业技能和本领，使绍医青年人才的精神面貌焕然一新。

希望广大青年员工在医院党委的领导下，在医院团委的组织下，紧紧围绕医院确定的“国内百强、省内十强”目标，图更强、争一流、敢首创，思想上再升华，行动上再聚力，争当“敢为善为、图强争先”排头兵。坚决打响绍兴市人民医院年轻职工“今在绍医、青春无悔”的品牌，引领绍兴市人民医院高质量发展助推加力！