增强医疗卫生服务能力 加快推进“一院两区”建设——院党委理论学习中心组深入学习《关于进一步完善医疗卫生服务体系的意见》

第一，提高“四识”，准确把握新形势新要求。一是要把握大局意识，保持政治上的敏锐性，时刻做到争当“两个确立”的忠诚拥护者、“两个拥护”的引领示范者；二是要树立危机意识，面对省级医院下沉和建设好镜湖院区的艰巨任务，作为领导班子更是要有强烈危机意识，未雨绸缪，做好应对未来各种形势变化的思想准备。三是要强化争先意识，要看到自身与省级先进医院之间的差距，查问题，找定位，补短板，跳出医院看自身，树立“逆水行舟，不进则退，慢进也是退”的发展思维。四是要坚持民本意识，坚持公立医院发展改革的公益导向，实实在在为绍兴百姓提供优质便民的医疗服务。

第二，凝聚“四力”，紧盯核心目标提质增效。一要汇聚合力，全院党员领导干部要聚焦国考、省考关键指标和市卫健委重点工作考核清单，结合岗位查找医疗技术发展和服务质量提升的发力点，积沙成塔为医院发展做出自身贡献。二要提升实力，贯彻好开放提升理念，临床一线工作者要锚定临床前沿技术，大胆“走出去引进来”，以人才为核心做到“院有名科、科有重点、人有专长”。三要深挖潜力，力争在新技术新项目上有更多突破，在综合服务能力和群众看病就医满意度上实现新提升。四要增添动力，坚持严管和厚爱，班子成员要到科室倾听基层医务人员声音，多沟通交流，提升员工满意度和归属感，落实各项举措营造医院和谐发展氛围。

第三，推动“四干”，坚持各项工作稳中求进。近日，市委出台了《关于秉持“胆剑精神”以干部敢为引领“四敢”担当打造敢为善为、图强争先干部队伍的实施意见》，下一步党委要牵头抓好《意见》的贯彻落实，在全院上下营造一股奋勇争先、脚踏实地、攻坚克难的作风，全体职工在工作中树新风、展新貌。一是要解放思想创新干，敢于打破现状、勇于突破自我，以锐意进取的意识，干出实效、拼出业绩。二是要高效务实努力干，强化时间意识、责任意识，增强紧迫感、主动性和执行力，对安排的工作事项，雷厉风行、马上就办、一抓到底；三是要锤炼作风一起干，大兴调查研究之风，下到基层一线，既当“指挥员”，又当“战斗员”，一级带着一级干，确保“说一件、干一件、成一件”；四是要争先进位对标干，大胆探索，争创一流，力争各项工作有亮点、有特色、全市有位次、全省有影响。

会议还学习了“千万工程”和“浦江经验”重要批示精神 。