凝心聚力担使命，奋楫扬帆启新程——我院召开2026年全院护士大会

岁序更替，华章日新。2月26日，绍兴市人民医院在昌安、镜湖两院区同步召开全院护士大会，本次大会总结回顾2025年护理工作成效，谋划部署2026年重点任务。医院分管领导出席大会，护理部及护士长、副护士长、护理组长、护士代表近450人参会。会议由科护士长陈爱霞主持。

党委委员、副院长陈志良在开场致辞中，向奋战在临床一线的全体护士致以崇高敬意。他表示，2025年是医院发展史上极不平凡的一年，面对“一院两区”高效运行的新格局，全体护士服从大局，克服跨院区调配等多重挑战，推动两院区护理管理实现同质化、服务高效化，成为医院平稳运行的中坚力量。过去一年，护理创新成果显著，成功创建浙江省首个“医疗护理员-陪诊师”一体化培训示范基地，并入选“2025年医院十件大事”，充分展现了绍医护理人敢为人先的创新能力。同时，在各级护理技能大赛和品管圈成果展示中屡获佳绩，展现出我院护理队伍过硬的专业素养和昂扬的精神风貌。在肯定成绩的同时，陈志良也深入分析当前面临的形势与挑战。他强调，群众对服务质量的要求日益提高，医院必须在质量管理、运营效率和服务温度上持续发力，护理安全和精细化管理尤显重要。他要求，一是始终将护理质量与安全放在首位，严格落实核心制度，强化过程监管；二是规范言行举止，增强职业自觉，提升服务温度；三是弘扬奋斗精神，坚决反对“躺平主义”，以积极姿态投身医院高质量发展。他寄语全体护理人员持续提升专业能力，拓展服务内涵，勇担使命、团结奋进，为谱写医院高质量发展新篇章贡献智慧和力量。

会上，护理部副主任吕巧霞以数据为依据，以典型案例为切入点，对2025年护理质量总体情况进行反馈。她深度剖析相关案例，逐一分析重点指标，提出整改意见，要求全体人员时刻保持如履薄冰的谨慎，严格执行核心制度，确保护理安全万无一失。她还结合2026年重点工作，详细解读目标管理实施方案。

护理部副主任诸海燕总结2025年教学科研工作情况。她从护士分层培训、专项培训、新护士规培、实习教学、教学质控五个方面，系统梳理了全年工作成效。同时对2026年教学与科研工作进行部署，明确将组织开展年轻护士技能比赛、临床带教老师教学竞赛，开设科研与创新能力系列培训课程，持续提升教学内涵与科研氛围。

护理部副主任章雅杰总结2025年度优质护理工作。她通报互联网+护理服务开展情况，并从挖掘目标人群、规范耗材管理、拓展服务项目等方面提出新的工作计划；解读优质护理“一科一品”实施要求，鼓励各护理单元在专科领域深耕细作；部署新一年护理健康教育工作，号召全体护理人员以饱满热情投身服务，让护理工作更显人文温度。

护理部主任周尧英作2025年度护理工作总结。她表示，在全院护理同仁的共同努力下，过去一年各项工作取得显著成效。她从一院两区启用、品质管理、专科护理、技能竞赛、人才培养、互联网+护理服务等方面进行亮点展示点评。同时，围绕等级医院复评要求，对新一年质量管理、优质护理、教学管理、信息建设等重点工作进行整体部署，明确服务、安全、培训等方面的具体目标。希望全体护理人员凝心聚力，全力推动护理工作高质量发展。

新时代赋予新使命，新使命开启新征程。2026年的战鼓已经擂响，新的一年，全体护理人将以本次大会为新起点，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，做有深度、有态度、有温度的护理人，为患者满意不懈努力，为护理事业发展注入新活力，共同谱写绍兴市人民医院高质量发展的新篇章！