1月22日,我院护理部在绍兴市人民医院昌安院区多功能厅组织召开2025年度正副护士长工作总结暨经验分享会。分管副院长陈志良及护理部、全院87名正副护士长齐聚一堂,护理部主任周尧英主持会议并致辞。
周尧英充分肯定了护理团队过去一年的成绩,强调"团队协作是推动护理质量提升的核心动力",指出会议旨在搭建经验共享平台,凝聚高质量护理发展共识。
会上,6位优秀护士长围绕管理创新展开主题分享。消化内科胡月红护士长以《目标管理激活科室质量内动力》为题,展示了如何将被动执行转化为护士主动管理的生动案例。心血管内科/肾内科赵瑞芳护士长分享了合并重组科室管理经验,通过每月循环开展理论融合培训与情景模拟演练,为多学科融合科室管理提供了可复制范本。其他四位分享者结合岗位实践贡献智慧:谢伟萍护士长通过优化排班机制提升急救响应效率,陈秀芳护士长以人文关怀举措温暖守护患者,俞飞云护士长用眼、用脑、用心构建护理安全体系,姚晓燕护士长则通过非权力领导力激发团队潜能提升重症护理能力。82名参会护士长随后汇报年度重点工作的推进节点与成效,通过具体事例与数据展现特色亮点,各科深度剖析存在的问题及下一步具体计划。
陈志良副院长在总结中充分肯定护理团队年度成果,他强调,护理管理须始终以质量管控与人文服务为战略支点,通过创新转化管理智慧为临床实践动能,深化医护协同机制,构建系统赋能、医护患无缝衔接的高质量发展生态系统,为医院学科建设注入可持续发展的核心竞争力。
会议在热烈的掌声中圆满结束,与会者纷纷表示此次经验交流为新年工作注入了新动能。此次分享会通过经验互鉴,不仅搭建了跨科室协作平台,更凝聚了共识,为破解管理难题提供新思路,同时激发全院护理团队创新活力,推动护理服务向精细化、智慧化转型。
