为从严从实加强教育管理监督，进一步提升青年员工的廉洁自律意识，巩固深化清廉医院建设，推动绍医高质量发展。11月23日下午，我院结合主题教育“明德守法、完善自我”专题行动，开展“系紧青年员工成长‘风纪扣’”纪法和廉政专题警示教育，医院党委副书记、副院长车焕永，纪委书记屠春雨，党建办公室、纪检监察室、组织人事部、宣传统战部等科室负责人出席会议，职能科室18-23届青年员工以及临床医技19-23届青年员工代表参加会议。会议由纪委书记屠春雨主持。

为进一步加强党风廉政建设及清廉医院建设，增加全体新职工正式上岗前“不想腐”的思想自觉，筑牢拒腐防变思想防线，8月17日下午，由医院纪委牵头，纪检监察室（内审处）、组织人事部、团委组织2023年新职工近200人，前往绍兴清廉馆开展“扬清廉之风 守医者初心”廉洁警示教育活动。绍兴市纪委监委驻卫健委纪检监察组副组长金锦寿出席活动。

为引导新职工把“严”的标准树起来，把“廉”的意识立起来，8月15日，绍兴市人民医院纪委按照“源头防控、关口前移”的要求，以“扬清廉之风 守医者初心”为主题，为近200名2023年新职工进行廉洁警示教育。纪委书记屠春雨和纪检监察室（内审处）主任余瑛给新职工上廉洁“第一课”，切实为新职工打好廉洁从业“预防针”，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步加强党风廉政建设及清廉医院建设，推动“越医莲心”清廉医院品牌建设和警示教育常态化，提高重点岗位和关键部门人员遵纪守法意识和拒腐防变能力，7月6日下午，医院纪委组织党政综合办、组织人事部、财务处、总务处、物资采供中心、设备处、信息处、药学部、招标办等重点部门正副负责人以及重点风险岗位人员50余人，前往绍兴市看守所接受廉洁警示教育。医院党委书记丁新安，党委副书记、副院长车焕永，纪委书记屠春雨及相关分管领导参加活动。

为加强对行使公权力公职人员网格化监督管理，6月15日下午，我院召开网格化监督管理工作会议，全体特邀监察员和网格监督员参加本次会议。医院党委书记丁新安出席会议并讲党风廉政建设专题党课，纪委书记屠春雨在会上布置纪检干部教育整顿推进工作并传达国家卫健委文件精神，会议由纪检监察室副主任陈剑刚主持。

为深入贯彻党的二十大精神，进一步加强新时代清廉医院建设，营造“文以化人 廉以养德”的清廉文化氛围，丰富“越医莲心”清廉医院品牌建设内涵，我院举办“越医莲心”杯清廉诗歌散文大赛。活动中，涌现出大量具有感染力、穿透力、影响力的清廉文化作品，充分展示了我院清廉医院建设丰硕成果。通过文化铸魂聚力，促进廉洁文化和文学创作深度融合，进一步增强全院干部职工不想腐的自觉。

为深入贯彻党的二十大精神，进一步加强新时代清廉医院建设，营造“文以化人 廉以养德”的清廉文化氛围，丰富“越医莲心”清廉医院品牌建设内涵，我院举办“越医莲心”杯清廉诗歌散文大赛。活动中，涌现出大量具有感染力、穿透力、影响力的清廉文化作品，充分展示了我院清廉医院建设丰硕成果。通过文化铸魂聚力，促进廉洁文化和文学创作深度融合，进一步增强全院干部职工不想腐的自觉。

为深入贯彻党的二十大精神，进一步加强新时代清廉医院建设，营造“文以化人 廉以养德”的清廉文化氛围，丰富“越医莲心”清廉医院品牌建设内涵，我院举办“越医莲心”杯清廉诗歌散文大赛。活动中，涌现出大量具有感染力、穿透力、影响力的清廉文化作品，充分展示了我院清廉医院建设丰硕成果。通过文化铸魂聚力，促进廉洁文化和文学创作深度融合，进一步增强全院干部职工不想腐的自觉。

为深入贯彻党的二十大精神，进一步加强新时代清廉医院建设，营造“文以化人 廉以养德”的清廉文化氛围，丰富“越医莲心”清廉医院品牌建设内涵，我院举办“越医莲心”杯清廉诗歌散文大赛。活动中，涌现出大量具有感染力、穿透力、影响力的清廉文化作品，充分展示了我院清廉医院建设丰硕成果。通过文化铸魂聚力，促进廉洁文化和文学创作深度融合，进一步增强全院干部职工不想腐的自觉。

为深入贯彻党的二十大精神，进一步加强新时代清廉医院建设，营造“文以化人 廉以养德”的清廉文化氛围，丰富“越医莲心”清廉医院品牌建设内涵，我院举办“越医莲心”杯清廉诗歌散文大赛。活动中，涌现出大量具有感染力、穿透力、影响力的清廉文化作品，充分展示了我院清廉医院建设丰硕成果。通过文化铸魂聚力，促进廉洁文化和文学创作深度融合，进一步增强全院干部职工不想腐的自觉。