廉政建设
Clean Government
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2023-06-05
“越医莲心”杯清廉诗歌散文大赛优秀作品-《廉医》
为深入贯彻党的二十大精神,进一步加强新时代清廉医院建设,营造“文以化人 廉以养德”的清廉文化氛围,丰富“越医莲心”清廉医院品牌建设内涵,我院举办“越医莲心”杯清廉诗歌散文大赛。活动中,涌现出大量具有感染力、穿透力、影响力的清廉文化作品,充分展示了我院清廉医院建设丰硕成果。通过文化铸魂聚力,促进廉洁文化和文学创作深度融合,进一步增强全院干部职工不想腐的自觉。
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2023-06-05
“越医莲心”杯清廉诗歌散文大赛优秀作品-《白衣·莲说》
为深入贯彻党的二十大精神,进一步加强新时代清廉医院建设,营造“文以化人 廉以养德”的清廉文化氛围,丰富“越医莲心”清廉医院品牌建设内涵,我院举办“越医莲心”杯清廉诗歌散文大赛。活动中,涌现出大量具有感染力、穿透力、影响力的清廉文化作品,充分展示了我院清廉医院建设丰硕成果。通过文化铸魂聚力,促进廉洁文化和文学创作深度融合,进一步增强全院干部职工不想腐的自觉。
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2023-06-05
“越医莲心”杯清廉诗歌散文大赛优秀作品-《清廉绍医 “肝胆”相照》
为深入贯彻党的二十大精神,进一步加强新时代清廉医院建设,营造“文以化人 廉以养德”的清廉文化氛围,丰富“越医莲心”清廉医院品牌建设内涵,我院举办“越医莲心”杯清廉诗歌散文大赛。活动中,涌现出大量具有感染力、穿透力、影响力的清廉文化作品,充分展示了我院清廉医院建设丰硕成果。通过文化铸魂聚力,促进廉洁文化和文学创作深度融合,进一步增强全院干部职工不想腐的自觉。
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2023-06-05
“越医莲心”杯清廉诗歌散文大赛优秀作品-《越医莲心》
为深入贯彻党的二十大精神,进一步加强新时代清廉医院建设,营造“文以化人 廉以养德”的清廉文化氛围,丰富“越医莲心”清廉医院品牌建设内涵,我院举办“越医莲心”杯清廉诗歌散文大赛。活动中,涌现出大量具有感染力、穿透力、影响力的清廉文化作品,充分展示了我院清廉医院建设丰硕成果。通过文化铸魂聚力,促进廉洁文化和文学创作深度融合,进一步增强全院干部职工不想腐的自觉。
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2023-02-01
我院开展新春第一次廉洁谈话
为落实全面从严治党要求,进一步增强干部廉洁履职意识,从源头上预防和减少腐败发生。2023年1月31日上午,医院党委书记丁新安对全体一级职能处室负责人进行了新春第一次廉洁谈话。
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2022-11-15
我院召开网格化监督管理工作会议
为加强对行使公权力公职人员网格化监督管理,11月11日下午,我院召开网格化监督管理工作会议,124名特邀监察员和网格监督员参加本次会议。医院纪委书记屠春雨出席会议并讲话,会议由纪检监察室主任余瑛主持。
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2022-11-15
重拳出击狠抓作风 坚决杜绝酒驾发生
为贯彻全面从严治党要求,深入落实中央八项规定,督促医院党员干部、职工强化纪法意识。近日,我院召开酒驾醉驾专题警示教育会,医院领导班子、各党支部书记及全体中层干部参加会议。
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2022-11-15
加强廉政监督 共建清廉医院
近日,医院为进一步做实做细日常监督,织牢织密廉洁“防护网”,医院纪检监察室组织召开“加强廉政监督 共建清廉医院”座谈会。座谈会从监督和被监督两个层面举行,分别邀请重点科室负责人、重点风险岗位工作人员代表和各级网格监督员代表参加,围绕医院当前存在的廉政风险点进行探讨,会议由医院纪检监察室主任余瑛主持。
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2022-08-01
守初心,担使命,筑牢拒腐防变思想防线
2022年7月28日上午,在绍兴市人民医院新员工入职培训会上,纪委书记屠春雨以《廉洁从医 构建风清气正的行业生态》为主题,为刚开启职业生涯、步入医疗行业的新人上了廉洁教育第一课。
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2022-06-02
医疗机构工作人员廉洁从业九项准则
一、合法按劳取酬,不接受商业提成。依法依规按劳取酬。严禁利用执业之便开单提成;严禁以商业目的进行统方;除就诊医院所在医联体的其他医疗机构,以及被纳入医保“双通道”管理的定点零售药店外,严禁安排患者到其他指定地点购买医药耗材等产品;严禁向患者推销商品或服务并从中谋取私利;严禁接受互联网企业与开处方配药有关的费用。
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