2022年7月28日上午，在绍兴市人民医院新员工入职培训会上，纪委书记屠春雨以《廉洁从医 构建风清气正的行业生态》为主题，为刚开启职业生涯、步入医疗行业的新人上了廉洁教育第一课。

一、合法按劳取酬，不接受商业提成。依法依规按劳取酬。严禁利用执业之便开单提成；严禁以商业目的进行统方；除就诊医院所在医联体的其他医疗机构，以及被纳入医保“双通道”管理的定点零售药店外，严禁安排患者到其他指定地点购买医药耗材等产品；严禁向患者推销商品或服务并从中谋取私利；严禁接受互联网企业与开处方配药有关的费用。

在“五一”小长假来临之际，为保障医院各项医疗工作、疫情防控工作有序推进，绍兴市纪委监委派驻卫健委纪检监察组联合医院行风督查组、纪律督查组，对我院门诊劳动纪律各诊室按时开诊、医技科室在岗在位、门诊疫情防控等情况进行专项督查。医院纪检监察室、组织人事部、门诊办公室等部门参与本次督查工作。

1月28日-29日，绍兴市人民医院组织开展2022年度第一场硕博招聘面试工作。受疫情影响，为使面试工作顺利开展，医院首次采用线上线下同步面试的形式。在保证面试方式多样化的情况下，做到监督工作不放松，绍兴市纪委监委派驻卫健委纪检监察组联合医院纪检监察室加强对所有面试考场的现场监督和指导，全程参与两天的面试工作，确保此次面试公开、公平、公正。

过清廉年、过健康年、过平安年……”这几天，绍兴市人民医院医务人员的手机上都收到了这条短信，绍兴市纪委市监委派驻卫健委纪检监察组联合绍兴市人民医院党委，在新春来临之际向全体医务人员拜年，同时提醒大家要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心；

为贯彻全面从严治党要求，深入落实中央八项规定，强化党员干部、公职人员纪法意识，推动形成风清气正的良好氛围。11月10日下午，我院召开党员干部、公职人员酒驾醉驾专项治理工作专题部署会。医院领导班子、各党支部书记及全体中层干部参加会议。

为深入贯彻《中共浙江省委关于推进清廉浙江建设的决定》《中共浙江省委关于纵深推进清廉浙江建设的意见》《中共浙江省委办公厅 浙江省人民政府办公厅关于印发